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H/F Business Developer Solutions Print et Ged (75)

Notre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

1 commercial pour le secteur 75 (Paris) .

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez une offre globale en solutions et systèmes d’impression (Multifonctions, GED, archivage numérique, digital signage…) à destination des professionnels et des entreprises tant prospects que clients.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac+5, vous êtes doté d’une première expérience significative (2 ans minimum) dans la vente B2B, idéalement acquise dans des environnements IT (informatique, télécoms, protection électronique…). La connaissance des environnements bureautiques constituerait un plus.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération : 30 à 40 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…)

Pour postuler
Adressez-nous votre CV
A:    contact@db-developpement.com
En précisant le titre de l’offre en objet

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H/F Responsable Point de Vente Multimédias Paris (75)

Notre client, acteur de premier plan dans le domaine de la distribution de solutions multimédias, présent sur le marché depuis plus de 15 ans et doté de plus de 50 points de vente dont 2 dédiés à la distribution des produits et solutions de l’un des principaux fabricants mondiaux de smartphones et tablettes, recrute pour l’une de ses boutiques dédiées :

1 Responsable Point de Vente  Paris (75)

Mission :

Vous serez au cœur de la bonne gestion du magasin (gestion des stocks, facing, merchandising, homologation des contrats…), de l’encadrement et de la responsabilité du point de vente. Vous assurez l’intégration, la formation et le suivi de vos collaborateurs.

Profil :

Au delà d’une formation type BAC à BAC +2 commerce, d’une expérience en vente auprès du Grand Public, vous êtes doté d’une première expérience managériale. Une expérience dans la vente de produits technologiques (informatique, téléphonie) ainsi que la maîtrise de l’anglais constitueraient un plus.

Rémunération : 46 à 50 K€uros bruts/an, composée d’un fixe mensuel de 3.000 €uros bruts, et d’un variable lié aux performances et résultats du point de vente.

Pour postuler
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H/F Responsable Point de Vente Multimédias (78)

Notre client, acteur de premier plan dans le domaine de la distribution de solutions multimédias, présent sur le marché depuis plus de 15 ans et doté de plus de 50 points de vente dont 2 dédiés à la distribution des produits et solutions de l’un des principaux fabricants mondiaux de smartphones et tablettes, recrute pour l’une de ses boutiques dédiées :

1 Responsable Point de Vente Vélizy (78)

Mission :

Vous serez au cœur de la bonne gestion du magasin (gestion des stocks, facing, merchandising, homologation des contrats…), de l’encadrement et de la responsabilité du point de vente. Vous assurez l’intégration, la formation et le suivi de vos collaborateurs.

Profil :

Au delà d’une formation type BAC à BAC +2 commerce, d’une expérience en vente auprès du Grand Public, vous êtes doté d’une première expérience managériale. Une expérience dans la vente de produits technologiques (informatique, téléphonie) ainsi que la maîtrise de l’anglais constitueraient un plus.

Rémunération : 46 à 50 K€uros bruts/an, composée d’un fixe mensuel de 3.000 €uros bruts, et d’un variable lié aux performances et résultats du point de vente.

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H/F Acheteur Senior Multimédia (63)

Notre client, un acteur régional de premier plan, distributeur historique de l’un des principaux opérateurs de téléphonie mobile, présent sur le marché depuis plus de 15 ans et doté de plus de 60 points de vente, dont des franchises dans les domaines de l’électroménager et de l’informatique, recrute :

1 Acheteur Senior

Mission :

Rattaché à la Direction Omni-canal (achats, marketing et digital) et en relation directe avec la direction générale des entités, vous participerez activement dans le traitement et le suivi des dossiers d’achats en amont de la vente, et la suppléerez au quotidien dans la gestion de la relation fournisseurs.

Vous assurez le lien entre les boutiques du réseau et le service achats. Vous êtes assisté dans vos missions par 3 collaborateurs, dont vous assurez le management.

Véritable force de propositions, vous devrez accompagner et anticiper les évolutions du marché ainsi que les éventuels repositionnements et diversifications du groupe.

Vous serez amené à travailler sur des sujets à la fois opérationnels et stratégiques en lien étroit avec les différentes équipes de l’entreprise : Marketing, Digital, Service Client…

Profil :

Au-delà d’une formation de type BAC +5, universitaire ou ESC, vous êtes doté d’une expérience achats significative, de 5 ans minimum, acquise dans le domaine de la distribution de biens et services, idéalement dans des environnements multimédias. Une première expérience managériale constituerait un plus sans être déterminante.

Rémunération et avantages

Une rémunération annuelle à objectifs atteints de 60.000 € bruts, dont un fixe de 35.000 €.

Intéressement et primes à la performance. Véhicule de fonction.

Localisation du poste :

Poste basé à Clermont-Ferrand, mais pour lequel vous serez amené à réaliser des déplacements dans les diverses filiales et points de ventes répartis sur l’ensemble du territoire national.

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H/F Commercial Mid-Market IT La Roche-sur-Yon (85)

Notre client, une entreprise en forte croissance et acteur régional historique, véritable guichet unique en matière de technologies et proposant une offre globale aux entreprises, intégrant téléphonie, sécurité, data et réseau, recrute :

1 commercial mid-market pour son agence de La Roche-sur-Yon (85)

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez auprès de clients ou prospects, l’ensemble des solutions à destination des entreprises comprises entre 50 et 500 salariés et des collectivités locales dans les départements 44 et 85.

Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à +5, votre expérience de 5 ans minimum dans la vente en cycle moyen ou en mode projet ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive et de réelles opportunités d’évolution en interne.


Rémunération :
40.000 à 50.000 €uros/an, composée d’un fixe mensuel compris entre 1.800 et 2.500 €uros bruts  selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule de fonction + carte carburant/entretien, PC portable, smartphone, tickets restaurant, mutuelle.

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A: contact@db-developpement.com
En précisant le titre de l’offre en objet

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H/F Responsable Point de Vente Téléphonie Orléans (45)

Notre client, un acteur régional de premier plan, distributeur historique de l’un des principaux opérateurs de téléphonie mobile, présent sur le marché depuis plus de 15 ans et doté de plus de 50 points de vente, recrute :

1 Responsable pour sa boutique d’Orléans (45)

Mission :

Vous serez au cœur de la bonne gestion du magasin (gestion des stocks, facing, merchandising, homologation des contrats…), de l’encadrement et de la responsabilité du point de vente.

Profil :

Au delà d’une formation type BAC à BAC +2 commerce, d’une expérience en vente auprès du Grand Public, vous êtes doté d’une première expérience managériale. Une expérience dans la vente de produits technologiques (informatique, téléphonie) constituerait un plus.

Rémunération :

34.000 à 37.000 €uros bruts/an, composée d’un fixe mensuel compris entre 2.000 et 2.200 €uros bruts, selon profil, et d’un variable lié aux performances et résultats du point de vente.

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A: contact@db-developpement.com
En précisant le titre de l’offre en objet

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H/F Commercial Mid-Market IT La Rochelle (17)

Notre client, une entreprise en forte croissance et acteur régional historique, véritable guichet unique en matière de technologies et proposant une offre globale aux entreprises, intégrant téléphonie, sécurité, data et réseau, recrute :

1 commercial mid-market pour son agence de La Rochelle (17)

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez auprès de clients ou prospects, l’ensemble des solutions à destination des entreprises comprises entre 50 et 500 salariés et des collectivités locales dans les départements 16, 17 et 79.

Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à +5, votre expérience de 5 ans minimum dans la vente en cycle moyen ou en mode projet ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive et de réelles opportunités d’évolution en interne.


Rémunération :
40.000 à 50.000 €uros/an, composée d’un fixe mensuel compris entre 1.800 et 2.500 €uros bruts  selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule de fonction + carte carburant/entretien, PC portable, smartphone, tickets restaurant, mutuelle.

Pour postuler
Adressez-nous votre CV
A: contact@db-developpement.com
En précisant le titre de l’offre en objet

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H/F Ingénieur Commercial B2B Télécoms (87)

Notre client, un acteur régional de premier plan, distributeur historique de l’un des principaux opérateurs télécoms, présent sur le marché depuis plus de 15 ans et doté de plus de 60 agences dont 5 dédiées aux professionnels, recrute :

1 Ingénieur Commercial Mid-Market (5 à 500 salariés) pour son agence de Limoges (87).

Mission :

Au sein de votre agence « entreprises » régionale, vous commercialisez les solutions globales en téléphonie (VoIP, mobiles, datas, PABX, hébergement…) de l’un des principaux opérateurs auprès des clients ou prospects
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

Profil :

De formation commerciale Bac +2 à Bac +5, vous êtes doté d’une expérience significative dans la vente de produits et solutions technologiques (télécoms, informatique, bureautique…) ou services aux entreprises
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.


Rémunération:
35 à 45 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner

Pour postuler
Adressez-nous votre CV
A: contact@db-developpement.com
En précisant le titre de l’offre en objet

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H/F Commercial B2B Défibrillateurs Cardiaques Languedoc-Roussillon

Notre client, une entreprise à fort potentiel, primée pour ses innovations, présente sur le marché de la défibrillation cardiaque connectée depuis plus de 5 ans, vous propose de participer à une démarche d’utilité publique et réglementée dans le cadre d’une approche éthique et novatrice sur un marché à fort potentiel et ainsi, recrute :

2 commerciaux rattachés à l’agence de Montpellier pour les départements 30 et 34.

Description du poste

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez en cycle court, des solutions d’assistance à la personne (défibrillateur) à destination des professionnels et des entreprises. Vous mettez les besoins du client au centre de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.

Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation aux produits, services, réglementations et techniques de vente.

Compétences requises

Vous êtes débutant, jeune diplômé ou doté d’une première expérience commerciale.

Votre tempérament commercial ainsi que votre votre goût prononcé pour les nouvelles technologies ou les services innovants aux entreprises sont vos atouts. Hommes et femmes de terrain, vous faites preuve d’un esprit de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, des opportunités d’évolution ainsi que de nombreux challenges.

Contrat: CDI
Rémunération: 35 à 40 K€ annuels composée d’un fixe + commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : forfait frais, téléphone, tablette

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En précisant le titre de l’offre en objet

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H/F Commercial B2B Défibrillateurs Cardiaques Paris (75)

Notre client, une entreprise à fort potentiel, primée pour ses innovations, présente sur le marché de la défibrillation cardiaque connectée depuis plus de 5 ans, vous propose de participer à une démarche d’utilité publique et réglementée dans le cadre d’une approche éthique et novatrice sur un marché à fort potentiel et ainsi, recrute :

2 commerciaux rattachés à l’agence de Paris pour le secteur Paris Intra-muros.

Description du poste

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez en cycle court, des solutions d’assistance à la personne (défibrillateur) à destination des professionnels et des entreprises. Vous mettez les besoins du client au centre de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.

Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation aux produits, services, réglementations et techniques de vente.

Compétences requises

Vous êtes débutant, jeune diplômé ou doté d’une première expérience commerciale.

Votre tempérament commercial ainsi que votre votre goût prononcé pour les nouvelles technologies ou les services innovants aux entreprises sont vos atouts. Hommes et femmes de terrain, vous faites preuve d’un esprit de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, des opportunités d’évolution ainsi que de nombreux challenges.

Contrat: CDI
Rémunération: 35 à 40 K€ annuels composée d’un fixe + commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : forfait frais, téléphone, tablette

Pour postuler
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A: contact@db-developpement.com
En précisant le titre de l’offre en objet