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H/F Business Developer Solutions Print et Ged (59)

Notre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

1 commercial pour le secteur Lille Métropole (59) .

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez une offre globale en solutions et systèmes d’impression (Multifonctions, GED, archivage numérique, digital signage…) à destination des professionnels et des entreprises tant prospects que clients.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac+5, vous êtes doté d’une première expérience significative (2 ans minimum) dans la vente B2B, idéalement acquise dans des environnements IT (informatique, télécoms, protection électronique…). La connaissance des environnements bureautiques constituerait un plus.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération : 30 à 40 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…)

Pour postuler
Adressez-nous votre CV
A:    contact@db-developpement.com
En précisant le titre de l’offre en objet

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H/F Business Developer Solutions Print et Ged (80)

Notre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

1 commercial pour le secteur 80 nord (Abbeville) .

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez une offre globale en solutions et systèmes d’impression (Multifonctions, GED, archivage numérique, digital signage…) à destination des professionnels et des entreprises tant prospects que clients.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac+5, vous êtes doté d’une première expérience significative (2 ans minimum) dans la vente B2B, idéalement acquise dans des environnements IT (informatique, télécoms, protection électronique…). La connaissance des environnements bureautiques constituerait un plus.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération : 30 à 40 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…)

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H/F Commercial B2B Défibrillateurs Cardiaques Grand-Est

 

Notre client, une entreprise à fort potentiel, primée pour ses innovations, présente sur le marché de la défibrillation cardiaque connectée depuis plus de 5 ans, vous propose de participer à une démarche d’utilité publique et réglementée dans le cadre d’une approche éthique et novatrice sur un marché à fort potentiel et ainsi, recrute :

5 commerciaux rattachés à l’agence de Strasbourg pour les départements du Grand-Est, 51, 54, 57, 67 et 68.

Description du poste

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez en cycle court, des solutions d’assistance à la personne (défibrillateur) à destination des professionnels et des entreprises. Vous mettez les besoins du client au centre de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.

Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation aux produits, services, réglementations et techniques de vente.

Compétences requises

Vous êtes débutant, jeune diplômé ou doté d’une première expérience commerciale.

Votre tempérament commercial ainsi que votre votre goût prononcé pour les nouvelles technologies ou les services innovants aux entreprises sont vos atouts. Hommes et femmes de terrain, vous faites preuve d’un esprit de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, des opportunités d’évolution ainsi que de nombreux challenges.

Contrat: CDI
Rémunération: 35 à 40 K€ annuels composée d’un fixe + commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : forfait frais, téléphone, tablette

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A: contact@db-developpement.com
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H/F Commercial B2B Défibrillateurs Cardiaques IDF

Notre client, une entreprise à fort potentiel, primée pour ses innovations, présente sur le marché de la défibrillation cardiaque connectée depuis plus de 5 ans, vous propose de participer à une démarche d’utilité publique et réglementée dans le cadre d’une approche éthique et novatrice sur un marché à fort potentiel et ainsi, recrute :

4 commerciaux rattachés à l’agence de Paris pour les départements d’Ile-de-France, 75, 78,92,94 et 95.

Description du poste

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez en cycle court, des solutions d’assistance à la personne (défibrillateur) à destination des professionnels et des entreprises. Vous mettez les besoins du client au centre de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.

Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation aux produits, services, réglementations et techniques de vente.

Compétences requises

Vous êtes débutant, jeune diplômé ou doté d’une première expérience commerciale.

Votre tempérament commercial ainsi que votre votre goût prononcé pour les nouvelles technologies ou les services innovants aux entreprises sont vos atouts. Hommes et femmes de terrain, vous faites preuve d’un esprit de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, des opportunités d’évolution ainsi que de nombreux challenges.

Contrat: CDI
Rémunération: 35 à 40 K€ annuels composée d’un fixe + commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : forfait frais, téléphone, tablette

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H/F Commercial B2B Défibrillateurs Cardiaques PACA

Notre client, une entreprise à fort potentiel, primée pour ses innovations, présente sur le marché de la défibrillation cardiaque connectée depuis plus de 5 ans, vous propose de participer à une démarche d’utilité publique et réglementée dans le cadre d’une approche éthique et novatrice sur un marché à fort potentiel et ainsi, recrute :

4 commerciaux rattachés à l’agence d’Aix-en-Provence pour les secteurs, 06, 13, 83 et 84.

Description du poste

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez en cycle court, des solutions d’assistance à la personne (défibrillateur) à destination des professionnels et des entreprises. Vous mettez les besoins du client au centre de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.

Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation aux produits, services, réglementations et techniques de vente.

Compétences requises

Vous êtes débutant, jeune diplômé ou doté d’une première expérience commerciale.

Votre tempérament commercial ainsi que votre votre goût prononcé pour les nouvelles technologies ou les services innovants aux entreprises sont vos atouts. Hommes et femmes de terrain, vous faites preuve d’un esprit de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, des opportunités d’évolution ainsi que de nombreux challenges.

Contrat: CDI
Rémunération: 35 à 40 K€ annuels composée d’un fixe + commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : forfait frais, téléphone, tablette

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A: contact@db-developpement.com
En précisant le titre de l’offre en objet

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H/F Commercial B2B Défibrillateurs Cardiaques Rhône-Alpes-Auvergne

Notre client, une entreprise à fort potentiel, primée pour ses innovations, présente sur le marché de la défibrillation cardiaque connectée depuis plus de 5 ans, vous propose de participer à une démarche d’utilité publique et réglementée dans le cadre d’une approche éthique et novatrice sur un marché à fort potentiel et ainsi, recrute :

5 commerciaux rattachés à l’agence de Lyon pour les secteurs, 01, 69, 73-74, 38 et 03-63.

Description du poste

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez en cycle court, des solutions d’assistance à la personne (défibrillateur) à destination des professionnels et des entreprises. Vous mettez les besoins du client au centre de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.

Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation aux produits, services, réglementations et techniques de vente.

Compétences requises

Vous êtes débutant, jeune diplômé ou doté d’une première expérience commerciale.

Votre tempérament commercial ainsi que votre votre goût prononcé pour les nouvelles technologies ou les services innovants aux entreprises sont vos atouts. Hommes et femmes de terrain, vous faites preuve d’un esprit de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, des opportunités d’évolution ainsi que de nombreux challenges.

Contrat: CDI
Rémunération: 35 à 40 K€ annuels composée d’un fixe + commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : forfait frais, téléphone, tablette

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H/F Responsable Point de Vente Multimédias (78)

Notre client, acteur de premier plan dans le domaine de la distribution de solutions multimédias, présent sur le marché depuis plus de 15 ans et doté de plus de 50 points de vente dont 2 dédiés à la distribution des produits et solutions de l’un des principaux fabricants mondiaux de smartphones et tablettes, recrute pour l’une de ses boutiques dédiées :

1 Responsable Point de Vente Vélizy (78)

Mission :

Vous serez au cœur de la bonne gestion du magasin (gestion des stocks, facing, merchandising, homologation des contrats…), de l’encadrement et de la responsabilité du point de vente.

Profil :

Au delà d’une formation type BAC à BAC +2 commerce, d’une expérience en vente auprès du Grand Public, vous êtes doté d’une première expérience managériale. Une expérience dans la vente de produits technologiques (informatique, téléphonie) ainsi que la maîtrise de l’anglais constitueraient un plus.

Rémunération : 46 à 50 K€uros bruts/an, composée d’un fixe mensuel de 3.000 €uros bruts, et d’un variable lié aux performances et résultats du point de vente.

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H/F Responsable Point de Vente Multimédias Paris (75)

Notre client, acteur de premier plan dans le domaine de la distribution de solutions multimédias, présent sur le marché depuis plus de 15 ans et doté de plus de 50 points de vente dont 2 dédiés à la distribution des produits et solutions de l’un des principaux fabricants mondiaux de smartphones et tablettes, recrute pour l’une de ses boutiques dédiées :

1 Responsable Point de Vente  Paris (75)

Mission :

Vous serez au cœur de la bonne gestion du magasin (gestion des stocks, facing, merchandising, homologation des contrats…), de l’encadrement et de la responsabilité du point de vente.

Profil :

Au delà d’une formation type BAC à BAC +2 commerce, d’une expérience en vente auprès du Grand Public, vous êtes doté d’une première expérience managériale. Une expérience dans la vente de produits technologiques (informatique, téléphonie) ainsi que la maîtrise de l’anglais constitueraient un plus.

Rémunération : 46 à 50 K€uros bruts/an, composée d’un fixe mensuel de 3.000 €uros bruts, et d’un variable lié aux performances et résultats du point de vente.

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En précisant le titre de l’offre en objet

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H/F Conseiller de Vente en Téléphonie Autun (71)

Notre client, un acteur régional de premier plan, distributeur historique de l’un des principaux opérateurs de téléphonie mobile, présent sur le marché depuis plus de 15 ans et doté de plus de 50 points de vente, recrute :

1 Conseiller de Vente pour sa boutique d’Autun (71)

Mission :

Vos missions principales consisteront à :

  •  Assurer la relation client,
  • Conseiller et vendre les produits et services, (téléphonie fixe et mobile, abonnements, smartphones, tablettes…)
  • Gérer et développer le flux de clients,
  • Fidéliser la clientèle.

Mais également à :

  • Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisations,
  • Assurer la tenue du point de vente, respecter les plans merchandising et prix enseigne,
  • Participer à la formation des nouveaux intégrants.

Profil :

Passionné par les nouvelles technologies et au-delà d’une formation type BAC à BAC +2 Commerce, vous êtes doté d’une expérience vente auprès du Grand Public, idéalement acquise dans un environnement multimédias.

Rémunération : 24 K€uros bruts/an, composée d’un fixe mensuel de 1540 euros bruts et d’un variable, lié à vos performances.

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En précisant le titre de l’offre en objet

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H/F Conseiller de Vente en Téléphonie Beaune (21)

Notre client, un acteur régional de premier plan, distributeur historique de l’un des principaux opérateurs de téléphonie mobile, présent sur le marché depuis plus de 15 ans et doté de plus de 50 points de vente, recrute :

1 Conseiller de Vente pour sa boutique de Beaune (21)

Mission :

Vos missions principales consisteront à :

  •  Assurer la relation client,
  • Conseiller et vendre les produits et services, (téléphonie fixe et mobile, abonnements, smartphones, tablettes…)
  • Gérer et développer le flux de clients,
  • Fidéliser la clientèle.

Mais également à :

  • Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisations,
  • Assurer la tenue du point de vente, respecter les plans merchandising et prix enseigne,
  • Participer à la formation des nouveaux intégrants.

Profil :

Passionné par les nouvelles technologies et au-delà d’une formation type BAC à BAC +2 Commerce, vous êtes doté d’une expérience vente auprès du Grand Public, idéalement acquise dans un environnement multimédias.

Rémunération : 24 K€uros bruts/an, composée d’un fixe mensuel de 1540 euros bruts et d’un variable, lié à vos performances.

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