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Business Developer Solutions Print et Ged (91) F/H

A la recherche d’un poste qui a du sens, au sein d’un groupe doté de valeurs et positionné sur un marché dynamique, alors cette offre vous intéresse !

Notre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

1 commercial pour le secteur  (Essonne) .

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez une offre globale en solutions et systèmes d’impression (Multifonctions, GED, archivage numérique, digital signage…) à destination des professionnels et des entreprises tant prospects que clients.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac+5, vous êtes doté d’une première expérience significative (2 ans minimum) dans la vente B2B, idéalement acquise dans des environnements IT (informatique, télécoms, protection électronique…). La connaissance des environnements bureautiques constituerait un plus.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération : 35 à 40 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…)

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Adressez-nous votre CV
A:    contact@db-developpement.com
En précisant le titre de l’offre en objet

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Business Developer Solutions Print et Ged (75) H/F

A la recherche d’un poste qui a du sens, au sein d’un groupe doté de valeurs et positionné sur un marché dynamique, alors cette offre vous intéresse !

Notre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

1 commercial pour le secteur 75 (Paris) .

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez une offre globale en solutions et systèmes d’impression (Multifonctions, GED, archivage numérique, digital signage…) à destination des professionnels et des entreprises tant prospects que clients.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac+5, vous êtes doté d’une première expérience significative (2 ans minimum) dans la vente B2B, idéalement acquise dans des environnements IT (informatique, télécoms, protection électronique…). La connaissance des environnements bureautiques constituerait un plus.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération : 35 à 40 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…)

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Business Developer Solutions Print et Ged (78) H/F

A la recherche d’un poste qui a du sens, au sein d’un groupe doté de valeurs et positionné sur un marché dynamique, alors cette offre vous intéresse !

Notre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

1 commercial pour le secteur 78 (Yvelines) .

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez une offre globale en solutions et systèmes d’impression (Multifonctions, GED, archivage numérique, Digital-Signage…) à destination des professionnels et des entreprises tant prospects que clients.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac+5, vous êtes doté d’une première expérience significative (2 ans minimum) dans la vente B2B, idéalement acquise dans des environnements IT (informatique, télécoms, protection électronique…). La connaissance des environnements bureautiques constituerait un plus.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.


Rémunération :
35 à 40 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…)

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Business Developer Solutions Print et Ged (94) H/F

A la recherche d’un poste qui a du sens, au sein d’un groupe doté de valeurs et positionné sur un marché dynamique, alors cette offre vous intéresse !

Notre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

1 commercial pour le secteur 94 (Val-de-Marne) .

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez une offre globale en solutions et systèmes d’impression (Multifonctions, GED, archivage numérique, Digital-Signage…) à destination des professionnels et des entreprises tant prospects que clients.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac+5, vous êtes doté d’une première expérience significative (2 ans minimum) dans la vente B2B, idéalement acquise dans des environnements IT (informatique, télécoms, protection électronique…). La connaissance des environnements bureautiques constituerait un plus.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.


Rémunération :
35 à 40 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…)

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A: contact@db-developpement.com
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Business Developer Solutions Print et Ged (92) H/F

A la recherche d’un poste qui a du sens, au sein d’un groupe doté de valeurs et positionné sur un marché dynamique, alors cette offre vous intéresse !

Notre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

1 commercial pour le secteur 92 (Hauts-de-Seine) .

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez une offre globale en solutions et systèmes d’impression (Multifonctions, GED, archivage numérique, Digital-Signage…) à destination des professionnels et des entreprises tant prospects que clients.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac+5, vous êtes doté d’une première expérience significative (2 ans minimum) dans la vente B2B, idéalement acquise dans des environnements IT (informatique, télécoms, protection électronique…). La connaissance des environnements bureautiques constituerait un plus.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.


Rémunération :
35 à 40 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…)

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Baromètre

Tension Recrutement et Démographie

Depuis plusieurs mois maintenant, on observe une tension dans le recrutement de salariés en France et plus généralement en occident, où les entreprises peinent à embaucher de nouveaux collaborateurs. Les raisons mises en avant sont diverses, évolution des compétences, recherche de sens, prétentions salariales à la hausse…

Outre ces raisons que nous pourrions qualifier de conjoncturelles, liées aux évolutions culturelles ou sociétales, une raison structurelle et plus particulièrement démographique n’en serait-elle pas la cause ?

En effet, si l’on observe le tableau ci-dessous de la population française par tranches d’âges, on constate un écart significatif entre les 15-24 ans, génération Z, qui arrivent sur le marché du travail ou qui y entreront dans les dix années à venir et les 50-59 ans qui le quitteront dans les 10 années à venir, dont les derniers « boomers »: -713 868 personnes.

Certains diront que le marché du travail a évolué et que les besoins des entreprises également. Toutefois, dans la période que nous traversons, où l’indépendance énergétique, industrielle, voire numérique, semble devenir une priorité, il n’est pas exclu de penser que les besoins en terme de personnel vont demeurer identiques et vont même peut-être s’accroitre alors même que le potentiel humain sur le territoire français va quant à lui, baisser.

Donc, à besoin identique en faisant du 1 pour 1, 700.000 personnes manqueraient, dans une perspective de relocalisation les besoins seraient encore bien supérieurs.

Nous avons affaire à une équation à résoudre, qui sans doute ne pourra pas faire l’impasse sur des dimensions sociales, migratoires, culturelles et politiques.

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Business Developer Solutions Print et Ged (06) H/F

A la recherche d’un poste qui a du sens, au sein d’un groupe doté de valeurs et positionné sur un marché dynamique, alors cette offre vous intéresse !

Notre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

1 commercial pour le secteur 06 (Alpes-Maritimes) .

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez une offre globale en solutions et systèmes d’impression (Multifonctions, GED, archivage numérique, Digital-Signage…) à destination des professionnels et des entreprises tant prospects que clients.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac+5, vous êtes doté d’une première expérience significative (2 ans minimum) dans la vente B2B, idéalement acquise dans des environnements IT (informatique, télécoms, protection électronique…). La connaissance des environnements bureautiques constituerait un plus.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.


Rémunération :
35 à 40 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule de fonction + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…)

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Technicien Solutions Print et Ged (27) H/F

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1 Technicien Systèmes et Solutions d’Impression pour le secteur de l’Eure (27).

Vous assurez l’installation et la maintenance d’un parc de matériels en systèmes d’impressions (multifonctions), ainsi que la mise en connexions de ces matériels, sur les réseaux informatiques des clients.

De formation technique en électrotechnique ou informatique (Bac à Bac +2), vos connaissances informatiques (Windows impressions et réseaux), ainsi que vos qualités d’autonomie, rigueur et sens du service client sont vos atouts. Vous possédez une expérience professionnelle de 5 ans minimum dont un passage significatif dans la bureautique.

Rémunération: 24.000,00 à 25.000,00 €uros bruts/an selon profil.
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…)

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Chargé(e) d’Administration des Ventes- ADV (94) F/H

Notre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

1 Chargé(e) d’Administration des Ventes pour son agence de Rungis (94).

Mission :

Rattaché(e) au Responsable Relation Clients de la direction régionale vous veillerez au parcours global des contrats des commerciaux, de l’enregistrement à la livraison de la commande, en passant par toutes les étapes, dont le contrôle tarifaire ou l’obtention d’accords de financement auprès des différents leasers. Vous assurerez la coordination entre les services, commerciaux, techniques et logistiques

Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation et d’intégration de 3 semaines aux produits, services, modes opératoires et logiciels.

Profil :

De formation administrative et/ou comptable bac+2 à bac+5, vous êtes doté d’une expérience d’administration des ventes (ADV) de 2 à 5 ans, acquise au sein d’entreprises pratiquant la vente de produits et services associés, à destination des professionnels (B2B), sous forme de location financière. Expérience idéalement acquise dans un environnement bureautique ou connexe (télécoms, solutions d’encaissement, sécurité électronique…)

Rémunération : Comprise entre 25.000 et 30.000 euros/an selon profil.
Autres avantages : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, intéressement et participation.

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Directeur Services Clients Solutions Print et GED Méditerranée H/F

A la recherche d’un poste qui a du sens, au sein d’un groupe doté de valeurs et positionné sur un marché dynamique. Vous souhaitez participer à l’évolution d’un modèle économique, alors cette offre vous intéresse !

Notre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

1 Directeur Services Clients Solutions Print et GED Région Paca-Languedoc

Mission :

Rattaché au Directeur Général de la filiale et membre du comité de direction, vous serez chargé d’encadrer et de diriger la globalité de l’activité technique de votre région. Vous serez amené à œuvrer en collaboration directe avec la Direction Générale et le terrain !

Vous mettez en œuvre la stratégie technique et services de la filiale, selon les attentes de votre Direction Générale et la politique du groupe.

Vous animez et managez une équipe d’une vingtaine de techniciens itinérants en support de vos 2 Chefs de Groupe.

Vos responsabilités incluent :

  • Contrôler et optimiser les coûts : Assurer une bonne gestion des couts pièces techniciens ainsi qu’un suivi strict des stocks voiture
  • Veille au bon fonctionnement du service logistique et par délégation auprès des responsables logistique du suivi des livraisons machines.
  • Contrôler et faire progresser la facturation SAV,
  • Gérer les ressources et les moyens techniques,
  • Veiller au respect des objectifs Groupe et les communiquer à son équipe,
  • Faire l’interface avec le client pour la partie technique,
  • Garantir le bon niveau de satisfaction des Clients, en regard des engagements de service,
  • Développer au sein de l’équipe le sens de la qualité et du service au client,
  • Effectuer l’interface avec les autres services de l’entreprise (commercial et administratif) et les fournisseurs,
  • Veiller au respect de l’ensemble des procédures Groupes et environnementales,
  • Assurer le Reporting technique interne et externe,
  • Veiller à la coordination des actions entre les équipes chargées de la gestion de la production et les services techniques,
  • Résoudre les problèmes humains et/ou matériels : absentéisme, pannes de machines, régulation des approvisionnements.
  • Développer son équipe en termes de connaissance et compétences,

Organiser et animer les réunions techniques

Profil :

De formation supérieure bac+2 à bac +5 en électrotechnique ou informatique, vous êtes doté d’une expérience de 3 à 5 ans dans le management d’équipes techniques, idéalement acquise dans un environnement bureautique ou connexes (Informatique, Télécoms, Solutions d’encaissement et/ou de paiement…).

Vous vous positionnez comme leader !

Autonome et orienté résultats, vous aimez relever des challenges et avez déjà démontré votre capacité à mobiliser et fédérer des équipes sur un projet d’entreprise avec succès.

Rémunération :  Une rémunération annuelle comprise entre 55.000 et 60.000 € bruts, composée d’un fixe mensuel, compris entre 4.150 et 4.600 euros selon profil et d’un variable de 5 K€ bruts annuels, versé de manière semestrielle et lié à des objectifs quantitatifs et qualitatifs.

Autres avantages : véhicule de fonction + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, tickets restaurant + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…).

Poste basé à Aix-en-Provence (13)

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