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Business Developer Solutions Print et GED (38) F/H

A la recherche de poste de commercial s’adressant à une clientèle de proximité, sur un marché dynamique et éthique, la dématérialisation de documents, alors ce poste vous intéresse !

Notre client, acteur régional de premier plan, présent sur le marché de l’IT en Rhône-Alpes depuis plus de 30 ans, à travers une offre, intégrant Print, Ged, hébergement, postes de travail recrute :

1 Commercial(e) Print et GED pour son agence de Grenoble (38).

Mission :

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez une offre globale en solutions et systèmes d’impression (Multifonctions, GED, archivage numérique, …) à destination des professionnels et des entreprises tant prospects que clients.

Vous mettez les besoins du client au cœur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau. Vous devrez également vous attacher à accompagner vos clients dans leurs diverses évolutions numériques.

Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

Profil :

De formation commerciale Bac +2 à Bac+5, vous êtes doté d’une première expérience significative (2 ans minimum) dans la vente B2B, idéalement acquise dans des environnements IT (informatique, télécoms, protection électronique…), mais plus généralement et plus globalement dans les services aux entreprises.

Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique, doté d’une écoute active et savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération :   35.000 à 40.000 €uros/an, composée d’un fixe mensuel compris entre 1.800 et 2.300 €uros bruts selon profil+ commissions non plafonnées + primes

Autres avantages :  Véhicule de fonction, PC portable, smartphone, tickets restaurant, mutuelle.

Pour postuler
Adressez-nous votre CV
A: contact@db-developpement.com
En précisant le titre de l’offre en objet

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Directeur Commercial Solutions Print et GED AURA F/H

A la recherche d’une évolution de carrière ou de fonction, au sein d’un groupe doté de valeurs, positionné sur un marché dynamique et en forte croissance, la dématérialisation de documents, alors cette offre vous intéresse !

Notre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

Son Directeur Commercial Région AURA.

Au sein de la direction régionale Auvergne-Rhône-Alpes basée à Lyon, vous aurez pour mission de former, encadrer et piloter une équipe commerciale en vous appuyant sur vos chefs des ventes, en vue d’atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la direction générale. Vous et votre équipe, commercialisez une offre globale en solutions et systèmes d’impression (Multifonctions, GED, archivage numérique, Digital-Signage…) à destination des professionnels et des entreprises tant prospects que clients (0 à 2000 salariés).

Mission

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général de la filiale et membre du Codir, votre mission consistera à :

  • Encadrer et piloter l’équipe commerciale.
  • Former l’équipe commerciale sur les nouvelles offres, nouveaux process, nouveaux produits.
  • Coordonner et gérer les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés par la direction générale en fonction du process management.
  • Définir la politique commerciale de la région en ligne avec la stratégie du groupe.
  • Fixer les objectifs et les axes prioritaires de développement en lien avec la stratégie du groupe dans le respect des règles.
  • Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise.
  • Participer à la négociation sur certains comptes stratégiques et entretenir les partenariats.
  • Analyser les évolutions de marché et les offres concurrentes afin de s’adapter et d’être réactif en permanence.
  • Appliquer mais également adapter la politique commerciale en fonction des spécificités de votre région, en relation directe avec votre directeur général.
  • Reporter votre activité auprès de votre hiérarchie.
  • Maintenir le lien avec les divers services de l’entreprise (ADV, Technique, Avant-Vente).
  • Être force de proposition.

Profil :

De formation Bac+2 à Bac+5, vous êtes doté d’une première expérience managériale significative, de 3 ans minimum en qualité de directeur régional des ventes ou êtes un chef des ventes confirmé à la recherche d’une évolution en termes de fonction. Vous devrez dans tous les cas posséder une expérience significative dans le domaine de la bureautique et des solutions de dématérialisation de documents,  que ce soit au cours de votre dernière expérience ou d’expériences  précédentes.

Outre vos compétences métiers, vous devrez être doté de :

  • Charisme.
  • Rigueur.
  • Ecoute active.
  • Sens de l’organisation et des priorités.
  • Pédagogie.
  • Diplomatie
  • Sens du travail d’équipe.
  • Esprit d’analyse, de synthèse et d’initiative.
  • Culture de la performance et du résultat

Mais avant tout, être un leader fédérateur !

Rémunération : 100 K€/an, composée d’un fixe mensuel de 6.000 euros bruts + commissions non plafonnées + primes.

Autres avantages : véhicule de fonction + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…).

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Ingénieur Commercial B2B Télécoms (33) F/H

A la recherche d’un poste qui a du sens, au sein d’un groupe, référence régionale, doté de valeurs et positionné sur un marché dynamique, alors cette offre vous intéresse !

Notre client, un acteur régional de premier plan, distributeur historique de l’un des principaux opérateurs télécoms, présent sur le marché depuis plus de 15 ans et doté de plus de 60 agences dont 6 dédiées aux professionnels, recrute :

1 Ingénieur Commercial Mid-Market (5 à 500 salariés) pour son agence de Bordeaux (33).

Mission :

Au sein de votre agence « entreprises » régionale, vous commercialisez les solutions globales en téléphonie (VoIP, mobiles, datas, IPBX, hébergement…) de l’un des principaux opérateurs auprès des clients ou prospects.
Vous mettez les besoins du client au cœur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

Profil :

De formation commerciale Bac +2 à Bac +5, vous êtes doté d’une expérience significative dans la vente de produits et solutions technologiques (télécoms, informatique, bureautique…) ou services aux entreprises
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.


Rémunération :
35.000 à 45.000 euros/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule de fonction, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner

Pour postuler
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Business Developer Télécoms (56) H/F

A la recherche d’un poste qui a du sens, au sein d’un groupe, référence régionale, doté de valeurs et positionné sur un marché dynamique, alors cette offre vous intéresse !

Notre client, une entreprise IT en forte croissance et acteur régional historique, véritable guichet unique en matière de technologies et proposant une offre globale aux entreprises, intégrant téléphonie, sécurité, data et réseau, recrute :

1 commercial télécoms pour le secteur 56 (Morbihan)

Mission

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez en cycle court, les solutions globales en téléphonie (VoIP, mobiles, datas, IPBX, hébergement…) à destination des professionnels et des entreprises de moins de 50 salariés tant prospects que clients.

Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 6 semaines, aux produits, services et techniques de vente.

Profil
 

De formation commerciale Bac +2 à +5, votre expérience dans la vente en cycle court ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive ainsi que de réelles opportunités d’évolution en interne.


Rémunération :
30 à 36 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, smartphone, tickets restaurant, mutuelle.

Pour postuler
Adressez-nous votre CV
A: contact@db-developpement.com
En précisant le titre de l’offre en objet