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La diversité doit-elle être anonyme ?

2 débats se sont ouverts ces dernières semaines, l’un sur l’identité nationale l’autre sur le CV anonyme. Au- delà de l’opportunisme électoraliste qui n’échappe à personne en cette veille de scrutin régional, je souhaitais apporter un éclairage de type professionnel, fondé sur l’expérience et ainsi dire pourquoi j’estime que le projet de CV anonyme est [...]

Par odarras | 19 nov 09 | Dans la catégorie Droit social, Emploi, RH | Commentaires (0)

La situation de l’emploi un an après le début de la crise.

Un an après le début de la crise on peut tirer les premiers enseignements sur la situation de l’emploi et du recrutement.

On notera de manière globale que les plus touchés sont les jeunes diplômés, moins d’un quart des entreprises se disant prêtes à donner sa chance à un débutant ou un junior. Les entreprises font [...]

Par odarras | 22 oct 09 | Dans la catégorie Baromètre, Emploi | Commentaires (3)

En juillet, je trouve un job !

Si les mois de juillet et août sont réputés pour être plutôt calmes en terme d’activité économique, il n’en est pas forcément de même en ce qui concerne le recrutement.

En effet, même si peu d’intégrations se font en période estivale, nombreuses sont les entreprises qui souhaitent faire démarrer leurs nouveaux collaborateurs dès les premiers jours [...]

Par odarras | 09 juil 09 | Dans la catégorie Emploi, Recrutement | Commentaires (0)

Fantasme de recruteur.

Un recruteur est un homme ou une femme dont les techniques d’entretien sont sa spécialité mais qui possède, comme les autres, ses fantasmes.
 
Sans forcément fantasmer outre mesure, j’aimerais poser la question suivante à un candidat :
Monsieur le candidat, vous conduisez votre voiture par une nuit de tempête terrible. La visibilité est presque nulle, le vent [...]

Par odarras | 30 juin 09 | Dans la catégorie RH, Recrutement | Commentaires (0)

Génération Y, génération donnant-donnant.

Un emploi c’est avant tout un salaire !
Décidément cette nouvelle génération de salariés, les 20-30 ans, communément appelée génération Y n’en finit pas de surprendre. Une étude réalisée par l’Observatoire Cegos, révèle que parmi les critères de choix d’une entreprise, la rémunération arrive en tête pour près des 2/3 (64%). L’intérêt de la mission ainsi [...]

Par odarras | 09 juin 09 | Dans la catégorie Baromètre, RH | Commentaires (0)

Gestion RH version Google.

Google ayant subi de nombreux départs de collaborateurs, a décidé de prendre le problème à bras le corps. Ainsi, ils ont créé un algorithme capable d’identifier les états d’âme des salariés qui seraient enclin à quitter la compagnie avant même que ces derniers en ait véritablement conscience !

Pour élaborer cette « formule magique » les ingénieurs de Google [...]

Par odarras | 03 juin 09 | Dans la catégorie RH | Commentaires (0)
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