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Assistant Logistique Solutions Print (76) H/F

A la recherche d’un poste qui face sens avec un projet personnel, au sein d’un groupe doté de valeurs et positionné sur un marché dynamique, alors cette offre vous intéresse !

Notre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression (Imprimantes, MFP), recrute :

1 Assistant(e) Logistique pour son agence de Rouen (76).

Mission :

Sous la Direction du Responsable Logistique vous aurez pour mission :

– La gestion des pièces détachées neuves et de réemploi : Commandes fournisseur sous progiciel ARTIS, démontage de pièces sur matériels en stock. Organisation des espaces de stockage.

– Le suivi des inventaires des véhicules des techniciens itinérants et des stocks de pièces détachées.

– La préparation des commandes toner et pièces détachées au départ de l’agence

– Le contrôle et la réception des livraisons

Profil :

De formation Bac ou Bac+2, débutant(e) ou doté(e) d’une première expérience dans la logistique, vous avez avant tout un attrait pour ce métier, mais également pour le Service Client et l’intervention sur des matériels électroniques.

Vous êtes rigoureux(euse), autonome, organisé(e) et réactif(ve). Vous êtes doté(e) d’une capacité importante à gérer plusieurs dossiers simultanément et à communiquer avec les différents services, techniques, commerciaux ou administratifs

Vous maîtrisez les outils informatiques : pack office et en particulier Excel et Outlook.

Rémunération : 22.500 bruts/an, composée d’un fixe mensuel de 1.800 euros bruts et de primes trimestrielles.

Autres avantages : tickets restaurant +avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…)

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Tension Recrutement et Démographie

Depuis plusieurs mois maintenant, on observe une tension dans le recrutement de salariés en France et plus généralement en occident, où les entreprises peinent à embaucher de nouveaux collaborateurs. Les raisons mises en avant sont diverses, évolution des compétences, recherche de sens, prétentions salariales à la hausse…

Outre ces raisons que nous pourrions qualifier de conjoncturelles, liées aux évolutions culturelles ou sociétales, une raison structurelle et plus particulièrement démographique n’en serait-elle pas la cause ?

En effet, si l’on observe le tableau ci-dessous de la population française par tranches d’âges, on constate un écart significatif entre les 15-24 ans, génération Z, qui arrivent sur le marché du travail ou qui y entreront dans les dix années à venir et les 50-59 ans qui le quitteront dans les 10 années à venir, dont les derniers « boomers »: -713 868 personnes.

Certains diront que le marché du travail a évolué et que les besoins des entreprises également. Toutefois, dans la période que nous traversons, où l’indépendance énergétique, industrielle, voire numérique, semble devenir une priorité, il n’est pas exclu de penser que les besoins en terme de personnel vont demeurer identiques et vont même peut-être s’accroitre alors même que le potentiel humain sur le territoire français va quant à lui, baisser.

Donc, à besoin identique en faisant du 1 pour 1, 700.000 personnes manqueraient, dans une perspective de relocalisation les besoins seraient encore bien supérieurs.

Nous avons affaire à une équation à résoudre, qui sans doute ne pourra pas faire l’impasse sur des dimensions sociales, migratoires, culturelles et politiques.

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Technicien Support Client GED (34) H/F

Notre client, acteur régional de premier plan, présent sur le marché de l’IT du Grand Sud depuis plus de 40 ans, à travers une offre, intégrant Print, Ged, Ecrans Interactifs et Télécoms, recrute :

1 Technicien Support Client GED pour son agence de Montpellier (34).

Mission :

Intégré(e) à l’équipe « Solutions » et rattaché(e) directement au Chef de Projet et au Directeur Technique, vous participez au déploiement et assurez le support technique et la maintenance de solutions GED (Gestion Electronique de Documents) pour les clients finaux, en collaboration avec le Chef de Projet et l’Ingénieur Avant-Vente, et réalisez à leur demande :

  • ​Le paramétrage de la solution suivant le cahier des charges établi.
  • Les correctifs et le suivi du projet durant la phase d’installation
  • La formation des utilisateurs
  • La maintenance hotline des clients sous contrat.

Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation tant en interne qu’en externe (fabricants, éditeurs de logiciels).

Le poste sera amené à évoluer vers celui de Chargé de Projet dès le niveau d’expertise acquis.

Profil :

De formation bac+2 Informatique, vous êtes doté(e) d’une première expérience d’un an minimum dans un poste similaire, acquise chez un intégrateur ou au sein d’une DSI ou d’une ESN.

Très à l’aise avec l’outil informatique sans pour autant être un(e) réel(le) développeur(euse), vous possédez des notions d’Excel, d’expression régulière (REGEX) ainsi qu’une bonne capacité à appréhender, vulgariser et synthétiser.  Des notions basiques de comptabilité pourront être utiles.

Rémunération : Comprise entre 30 et 35 K€uros bruts/an, composée d’un fixe de 2.200 €uros bruts et d’un variable, lié aux installations réalisées (100 €uros bruts par bon de livraison, 3 à 5 /mois)

Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, smartphone, prime de panier, mutuelle, 13éme mois, participation.

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Technicien Solutions Print et Ged (27) H/F

Notre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

1 Technicien Systèmes et Solutions d’Impression pour le secteur de l’Eure (27).

Vous assurez l’installation et la maintenance d’un parc de matériels en systèmes d’impressions (multifonctions), ainsi que la mise en connexions de ces matériels, sur les réseaux informatiques des clients.

De formation technique en électrotechnique ou informatique (Bac à Bac +2), vos connaissances informatiques (Windows impressions et réseaux), ainsi que vos qualités d’autonomie, rigueur et sens du service client sont vos atouts. Vous possédez une expérience professionnelle de 5 ans minimum dont un passage significatif dans la bureautique.

Rémunération: 24.000,00 à 25.000,00 €uros bruts/an selon profil.
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…)

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Technicien Solutions Print et Ged (86-37) H/F

Notre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

1 Technicien Systèmes et Solutions d’Impression pour le secteur Vienne/Indre-et-Loire (86-37).


Vous assurez l’installation et la maintenance d’un parc de matériels en systèmes d’impressions (multifonctions), ainsi que la mise en connexions de ces matériels, sur les réseaux informatiques des clients.

De formation technique en électrotechnique ou informatique (Bac à Bac +2), vos connaissances informatiques (Windows impressions et réseaux), ainsi que vos qualités d’autonomie, rigueur et sens du service client sont vos atouts. Vous possédez une expérience professionnelle de 5 ans minimum dont un passage significatif dans la bureautique.

Rémunération: 24.000,00 à 25.000,00 €uros bruts/an selon profil.
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…)

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Business Developer Télécoms (35) H/F

A la recherche d’un poste qui a du sens, au sein d’un groupe, référence régionale, doté de valeurs et positionné sur un marché dynamique, alors cette offre vous intéresse !

Notre client, une entreprise IT en forte croissance et acteur régional historique, véritable guichet unique en matière de technologies et proposant une offre globale aux entreprises, intégrant téléphonie, sécurité, data et réseau, recrute :

1 commercial télécoms pour le secteur 35 (Ille-et-Vilaine)

Mission

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez en cycle court, les solutions globales en téléphonie (VoIP, mobiles, datas, IPBX, hébergement…) à destination des professionnels et des entreprises de moins de 50 salariés tant prospects que clients.

Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 6 semaines, aux produits, services et techniques de vente.

Profil
 

De formation commerciale Bac +2 à +5, votre expérience dans la vente en cycle court ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive ainsi que de réelles opportunités d’évolution en interne.


Rémunération :
30 à 36 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, smartphone, tickets restaurant, mutuelle.

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H/F Business Developer Solutions Print et Ged (15)

A la recherche d’un poste qui a du sens, au sein d’un groupe doté de valeurs, positionné sur un marché dynamique et en forte croissance, la dématérialisation de documents, alors cette offre vous intéresse !

Notre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

1 commercial pour le secteur 15 (Cantal) .

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez une offre globale en solutions et systèmes d’impression (Multifonctions, GED, archivage numérique, digital signage…) à destination des professionnels et des entreprises tant prospects que clients.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac+5, vous êtes doté d’une première expérience significative (2 ans minimum) dans la vente B2B, idéalement acquise dans des environnements IT (informatique, télécoms, protection électronique…), mais plus généralement dans les services aux entreprises.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne

Rémunération : 35.000 à 40.000 €uros/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…

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H/F Consultant Fonctionnel Solutions de Dématérialisation de Documents-GED (69)

Notre client, filiale régionale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

1 Consultant(e) Fonctionnel Dématérialisation rattaché(e) à son agence de Lyon (69)

Mission :

Rattaché au Directeur Avant-Vente de la filiale, le Consultant Fonctionnel devra conduire les différents projets initiés par l’équipe commerciale.

De l’avant-vente à la mise en place de la solution chez le client, vous :

  • Réaliserez les prestations de consulting (audit et design de la solution),
  • Participerez à la qualification du projet, à la construction et à la présentation de l’offre en tant qu’expert.
  • Validerez les besoins auprès du client et rédigerez le cahier des charges fonctionnel.
  • Pourrez également être amené à définir les messages et le plan de communication pour soutenir la conduite du changement.

Principalement, vous serez amené à :

  • Intervenir auprès des clients et prospects pour concevoir l’architecture fonctionnelle, pour la qualification, l’audit, le conseil et le paramétrage des solutions de dématérialisation,
  • Être l’interface entre le client et les équipes techniques en concevant la solution et en rédigeant les spécifications techniques du cahier des charges conformes aux attentes du client,
  • Comprendre les besoins clients et réaliser les audits nécessaires pour le conseiller et concevoir une solution adaptée,
  • Conduire le projet de l’avant-vente à la mise en place de la solution en collaboration avec les commerciaux et le consultant système,
  • Organiser la gouvernance et le pilotage des projets (gérer le planning, le temps et les différentes ressources pour intervenir chez le client),
  • Assurer les formations,
  • Présenter la solution et son fonctionnement dans la phase de maquettage afin de valider le cahier des charges avec le client,
  • Accompagner les commerciaux en clientèle pour présenter et valider le savoir-faire de l’entreprise en matière de consulting /soutenance client,
  • Être le relais de l’offre de conseil auprès de l’équipe commerciale.

Profil :

De formation bac+ à bac+5, vous êtes doté d’une expérience de 2 ans minimum en tant que Chef de Projet ou Consultant en AMOA, acquise dans des opérations de déploiement et d’intégration de logiciels. La connaissance des solutions de dématérialisation de documents constituant un plus sans pour autant être déterminante.

Outre, une capacité à formaliser, vous devrez également être doté d’un esprit de synthèse et d’une capacité à communiquer tant avec les services internes (commerciaux ou techniques) qu’avec les interlocuteurs externes (clients, éditeurs…).

Rémunération : une rémunération annuelle de 44.600 €uros bruts, composée d’un fixe mensuel de 3.300 €uros bruts et d’un variable annuel de 5.000 €uros bruts, lié principalement à des critères qualitatifs.

Autres avantages : véhicule de fonction + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, tickets restaurant + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…).

Situation Géographique : poste basé à Lyon mais pour lequel vous serez amené à réaliser des déplacements sur le quart sud-est du territoire (AURA, PACA)

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Vœux 2022

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Ils disent de nous ...

Depuis 2006, ils nous font confiance.

Depuis 2006, ils nous font confiance et nous confient le recrutement de leurs commerciaux et ingénieurs commerciaux B2B…

Mais aussi de leurs consultants AMOA, de leurs administrateurs réseaux et systèmes, de leurs ingénieurs avant-vente…

Nous avons ainsi contribué au recrutement de plusieurs centaines de collaborateurs, principalement sur la base de notre offre Forum.

5 sur 5: un des principaux distributeurs SFR Business Team .
Acropolis Télécom:  Opérateur et intégrateur de solutions télécoms tout IP.
ADN’Co:  Cabinet conseil spécialisé dans la monétique et les moyens de paiement.
Afone:  Opérateur de services télécoms dédié aux professionnels.
Anett:  Location entretien d’articles textiles et d’hygiène.
BVSi:  distributeur de solutions d’impression Konica-Minolta.
Neo Telecoms:  Opérateur d’infrastructure télécoms et hébergeur.
Paritel: Opérateur télécoms de proximité pour les TPE/PME.
Risc Group:  Solutions de sauvegarde et d’archivage de données informatiques.
Safetic:  Solutions électroniques de protection des biens et des personnes.
Solutions Télécoms:  Intégrateur télécoms.
CFI Maintenance Informatique: Distribution, maintenance et installation informatique
Citycare: Importateur et distributeur de défibrillateurs
Toshiba: Systèmes et solutions d’impression
Welcom: Distributeur multi-opérateurs de solutions télécoms.
Anaveo: Fabricant et installateur de solutions de protection électronique
CTV: Télécom, Réseau et Sécurité des entreprises
IJCOF: Recouvrement et Crédit Management B2B
Coriolis Entreprise: Division B2B de l’opérateur Coriolis
Ipneos:  Télécoms, informatique et sécurité des entreprises