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Ingénieur Avant-Vente IT (34) F/H

Notre client, acteur régional de premier plan, présent sur le marché de l’IT du Grand Sud depuis plus de 40 ans, à travers une offre, intégrant Print, Ged, Ecrans Interactifs et Télécoms, recrute :

1 Ingénieur Avant-Vente, agence de Montpellier (34).

Mission :

Au sein de votre agence régionale, vous interviendrez en appui des commerciaux sur les diverses offres :

  • Solutions GED
  • Solutions Cloud
  • Solutions Télécoms
  • Sécurité informatique
  • Ecrans interactifs.

Vos missions consisteront à :

  • Participer au développement du portefeuille d’affaires en liaison avec les commerciaux.
  • Analyser et qualifier les besoins des prospects et clients.
  • Etudier la faisabilité technique et opérationnelle des solutions.
  • Elaborer et rédiger des propositions sur mesure : présentations techniques.
  • Participer à la négociation commerciale et/ou soutenance.
  • Accompagner le client lors du déploiement et assurer le suivi de la vente jusqu’à la livraison définitive.
  • Identifier prestataires, intégrateurs et écosystème client.
  • Suivi des plans d’action définis par la Direction Commerciale.
  • Assurer le suivi et le développement de clients en liaison avec les commerciaux

Profil :

De formation commerciale Bac +2 à Bac+5, vous êtes doté d’une expérience de 2 ans minimum en qualité d’ingénieur avant-vente dans des environnements informatiques hardware et software et/ou télécoms. La connaissance des solutions de gestion documentaires (GED), type Zeendoc, Docuware ou Eukles est indispensable, la connaissance des solutions print constituerait un plus.

Outre, une capacité à formaliser, vous devrez également être doté d’un esprit de synthèse et d’une capacité à communiquer tant avec les services internes (commerciaux ou techniques) qu’avec les interlocuteurs externes (clients, éditeurs…).

Rémunération :  45.000 à 50.000 €uros bruts/an, composée d’un fixe de 2.200 €uros bruts mensuels + commissions non plafonnées + primes

Autres avantages : Véhicule de fonction, PC portable, smartphone, frais repas, participation.

Pour postuler
Adressez-nous votre CV
A:    contact@db-developpement.com
En précisant le titre de l’offre en objet

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Technicien Support Client GED Languedoc F/H

Notre client, acteur régional de premier plan, présent sur le marché de l’IT du Grand Sud depuis plus de 40 ans, à travers une offre, intégrant Print, Ged, Ecrans Interactifs et Télécoms, recrute :

1 Technicien Support Client GED pour ses agences de Montpellier (34) et Perpignan (66).

Mission :

Intégré(e) à l’équipe « Solutions » et rattaché(e) directement au Chef de Projet et au Directeur Technique, vous participez au déploiement et assurez le support technique et la maintenance de solutions GED (Gestion Electronique de Documents) pour les clients finaux, en collaboration avec le Chef de Projet et l’Ingénieur Avant-Vente, et réalisez à leur demande :

  • ​Le paramétrage de la solution suivant le cahier des charges établi.
  • Les correctifs et le suivi du projet durant la phase d’installation
  • La formation des utilisateurs
  • La maintenance hotline des clients sous contrat.

Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation tant en interne qu’en externe (fabricants, éditeurs de logiciels).

Le poste sera amené à évoluer vers celui de Chargé de Projet dès le niveau d’expertise acquis.

Profil :

De formation bac+2 Informatique, vous êtes doté(e) d’une première expérience d’un an minimum dans un poste similaire, acquise chez un intégrateur ou au sein d’une DSI ou d’une ESN.

Très à l’aise avec l’outil informatique sans pour autant être un(e) réel(le) développeur(euse), vous possédez des notions d’Excel, d’expression régulière (REGEX) ainsi qu’une bonne capacité à appréhender, vulgariser et synthétiser.  Des notions basiques de comptabilité pourront être utiles.

Rémunération : Comprise entre 30 et 35 K€uros bruts/an, composée d’un fixe de 2.200 €uros bruts et d’un variable, lié aux installations réalisées (100 €uros bruts par bon de livraison, 3 à 5 /mois)

Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, smartphone, prime de panier, mutuelle, 13éme mois, participation.

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A: contact@db-developpement.com
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Technicien Solutions Print et GED (34) F/H

Notre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

1 Technicien Systèmes et Solutions d’Impression pour le secteur de l’Hérault (34).

Vous assurez l’installation et la maintenance d’un parc de matériels en systèmes d’impressions (multifonctions), ainsi que la mise en connexions de ces matériels, sur les réseaux informatiques des clients.

De formation technique en électrotechnique ou informatique (Bac à Bac +2), vos connaissances informatiques (Windows impressions et réseaux), ainsi que vos qualités d’autonomie, rigueur et sens du service client sont vos atouts. Vous possédez une expérience professionnelle de 5 ans minimum dont un passage significatif dans la bureautique.

Rémunération: 24.000,00 à 25.000,00 €uros bruts/an selon profil.
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…)

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Technicien Support Client GED (34) H/F

Notre client, acteur régional de premier plan, présent sur le marché de l’IT du Grand Sud depuis plus de 40 ans, à travers une offre, intégrant Print, Ged, Ecrans Interactifs et Télécoms, recrute :

1 Technicien Support Client GED pour son agence de Montpellier (34).

Mission :

Intégré(e) à l’équipe « Solutions » et rattaché(e) directement au Chef de Projet et au Directeur Technique, vous participez au déploiement et assurez le support technique et la maintenance de solutions GED (Gestion Electronique de Documents) pour les clients finaux, en collaboration avec le Chef de Projet et l’Ingénieur Avant-Vente, et réalisez à leur demande :

  • ​Le paramétrage de la solution suivant le cahier des charges établi.
  • Les correctifs et le suivi du projet durant la phase d’installation
  • La formation des utilisateurs
  • La maintenance hotline des clients sous contrat.

Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation tant en interne qu’en externe (fabricants, éditeurs de logiciels).

Le poste sera amené à évoluer vers celui de Chargé de Projet dès le niveau d’expertise acquis.

Profil :

De formation bac+2 Informatique, vous êtes doté(e) d’une première expérience d’un an minimum dans un poste similaire, acquise chez un intégrateur ou au sein d’une DSI ou d’une ESN.

Très à l’aise avec l’outil informatique sans pour autant être un(e) réel(le) développeur(euse), vous possédez des notions d’Excel, d’expression régulière (REGEX) ainsi qu’une bonne capacité à appréhender, vulgariser et synthétiser.  Des notions basiques de comptabilité pourront être utiles.

Rémunération : Comprise entre 30 et 35 K€uros bruts/an, composée d’un fixe de 2.200 €uros bruts et d’un variable, lié aux installations réalisées (100 €uros bruts par bon de livraison, 3 à 5 /mois)

Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, smartphone, prime de panier, mutuelle, 13éme mois, participation.

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H/F Business Developer Soltions Print et Ged (34)

A la recherche d’un poste qui a du sens, au sein d’un groupe doté de valeurs, positionné sur un marché dynamique et en forte croissance, la dématérialisation de documents, alors cette offre vous intéresse !

Notre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

1 commercial pour le secteur 34 (Hérault) .

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez une offre globale en solutions et systèmes d’impression (Multifonctions, GED, archivage numérique, digital signage…) à destination des professionnels et des entreprises tant prospects que clients.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac+5, vous êtes doté d’une première expérience significative (2 ans minimum) dans la vente B2B, idéalement acquise dans des environnements IT (informatique, télécoms, protection électronique…), mais plus généralement dans les services aux entreprises.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne

Rémunération : 35.000 à 40.000 €uros/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…)

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H/F Commercial B2B Défibrillateurs Cardiaques Languedoc-Roussillon

Vous souhaitez mettre vos compétences de business developer au service d’un projet d’utilité publique et ainsi contribuer à sauver des vies, alors ce poste vous intéresse !

Notre client, une entreprise à fort potentiel, primée pour ses innovations, présente sur le marché de la défibrillation cardiaque connectée depuis plus de 8 ans, vous propose de participer à une démarche d’utilité publique et réglementée dans le cadre d’une approche éthique et novatrice sur un marché à fort potentiel et ainsi, recrute :

2 commerciaux rattachés à l’agence de Montpellier pour les départements 30 et 34.

Description du poste

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez en cycle court, des solutions d’assistance à la personne (défibrillateur) à destination des professionnels et des entreprises. Vous mettez les besoins du client au centre de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.

Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation aux produits, services, réglementations et techniques de vente.

Compétences requises

Vous êtes débutant, jeune diplômé ou doté d’une première expérience commerciale.

Votre tempérament commercial ainsi que votre votre goût prononcé pour les nouvelles technologies ou les services innovants aux entreprises sont vos atouts. Hommes et femmes de terrain, vous faites preuve d’un esprit de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, des opportunités d’évolution ainsi que de nombreux challenges.

Contrat: CDI
Rémunération: 35 à 40 K€ annuels composée d’un fixe + commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : forfait frais, téléphone, tablette

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