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Business Developer Solutions Print et GED (18) F/H

A la recherche d’un poste qui a du sens, au sein d’un groupe doté de valeurs et positionné sur un marché dynamique, alors cette offre vous intéresse !

Notre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

1 commercial pour le secteur 18 (Cher) .

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez une offre globale en solutions et systèmes d’impression (Multifonctions, GED, archivage numérique, digital signage…) à destination des professionnels et des entreprises tant prospects que clients.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac+5, vous êtes doté d’une première expérience significative (2 ans minimum) dans la vente B2B, idéalement acquise dans des environnements IT (informatique, télécoms, protection électronique…). La connaissance des environnements bureautiques constituerait un plus.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération : 35 à 40 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…)

Pour postuler
Adressez-nous votre CV
A:    contact@db-developpement.com
En précisant le titre de l’offre en objet

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Technicien Solutions GED (35) F/H

A la recherche d’un poste s’inscrivant dans les évolutions sociétales, au sein d’un groupe doté de valeurs, vous permettant de réaliser un parcours pérenne et évolutif, alors cette offre vous intéresse !

Notre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute pour sa direction régionale Grand-Ouest :

1 Technicien(e) Solutions GED Région Ouest

Basé(e) à l’agence de Rennes (35), rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Technique et fonctionnellement au Responsable du Service Avant-Vente, vous aurez pour principales missions d’assurer le déploiement et l’intégration des solutions GED (dématérialisation de documents) sur l’ensemble du territoire couvert par la direction régionale ainsi que la formation des utilisateurs.

Mission :

En collaboration avec le Chef de Projet et l’Ingénieur Avant-Vente, sur la base de spécifications fonctionnelles et du cahier des charges établi, votre mission consistera à :

  • Installer et configurer les logiciels de dématérialisation et de gestion documentaire, à distance ou sur site.
  • Analyser et résoudre efficacement les problèmes du client
  • Créer une documentation détaillée lors des implémentations qui vous sont confiées ainsi que les guides et supports de formation
  • Dispenser les formations aux différents interlocuteurs
  • Remédier aux dysfonctionnements techniques lors des implémentations
  • Apporter votre expertise sur la résolution de problèmes techniques complexes
  • Fournir un soutien après-vente aux équipes clients
  • Planifier, coordonner et arbitrer plusieurs projets en même temps
  • Mettre à jour le statut de chaque projet à l’aide des outils de gestion de projet fournis
  • Travailler en étroite collaboration avec le Chef de Projet et les Ingénieurs Avant-Vente
  • Veiller à se maintenir à un haut niveau d’expertise en adéquation avec l’évolution des environnements informatiques et des réseaux

Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation tant en interne qu’en externe (fabricants, éditeurs de logiciels).

Profil :

De formation bac+2 à +5 en Informatique, vous êtes doté(e) d’une première expérience d’un an minimum dans un poste similaire, acquise chez un intégrateur, au sein d’une DSI ou d’une ESN, dans le cadre d’implémentation de solutions type ERP ou CRM. La connaissance des solutions de dématérialisation de documents (Docuware, Eukles, Zeendoc…) constituant un plus sans pour autant être déterminante.

Très à l’aise avec l’outil informatique sans pour autant être un(e) réel(le) développeur(euse), vous possédez des notions d’Excel, d’expression régulière (REGEX) ainsi qu’une bonne capacité à appréhender, vulgariser et synthétiser.  Des notions basiques de comptabilité pourront être utiles.

Rémunération : Comprise entre 33 et 36 K€uros bruts/an, composée d’un fixe mensuel de 2.800 €uros bruts et de primes qualitatives à hauteur de 10% de la rémunération fixe

Autres avantages : véhicule de fonction + carte carburant/entretien, PC portable, smartphone, tickets restaurant, mutuelle, intéressement et participation.

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Ingénieur Commercial Dématérialisation de Documents, GED (69) F/H

A la recherche d’un poste qui a du sens, positionné sur un marché connaissant une forte dynamique, en adéquation avec les enjeux sociétaux et réglementaires actuels et à venir, alors, ce poste vous intéresse !

Notre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

1 Ingénieur(e) Commercial(e) Solutions GED Région Rhône-Alpes.


Au sein de votre agence régionale basée à Lyon (69) et directement rattaché au Directeur Commercial, vous commercialisez une offre globale en solutions de dématérialisation de documents (GED, numérisation, dématérialisation, stockage numérique de documents…)  à destination des entreprises et établissements publics, clients ou prospects.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre démarche afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés avec l’appui d’Ingénieurs avant-ventes et en collaboration avec les commerciaux print.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux solutions, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac+5, votre êtes doté d’une expérience de 3 à 5 ans dans la vente de solutions technologiques (informatique, télécoms…) en mode projet. Une connaissance des environnements bureautique constituerait un plus.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération:
55 à 60 K€/an, composée d’un fixe de 34 K€  + commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule  + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, tickets restaurant + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…)

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Business Developer Solutions Print et Ged (78) H/F

A la recherche d’un poste qui a du sens, au sein d’un groupe doté de valeurs et positionné sur un marché dynamique, alors cette offre vous intéresse !

Notre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

1 commercial pour le secteur 78 (Yvelines) .

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez une offre globale en solutions et systèmes d’impression (Multifonctions, GED, archivage numérique, Digital-Signage…) à destination des professionnels et des entreprises tant prospects que clients.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac+5, vous êtes doté d’une première expérience significative (2 ans minimum) dans la vente B2B, idéalement acquise dans des environnements IT (informatique, télécoms, protection électronique…). La connaissance des environnements bureautiques constituerait un plus.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.


Rémunération :
35 à 40 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…)

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Assistant Logistique Solutions Print (76) H/F

A la recherche d’un poste qui face sens avec un projet personnel, au sein d’un groupe doté de valeurs et positionné sur un marché dynamique, alors cette offre vous intéresse !

Notre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression (Imprimantes, MFP), recrute :

1 Assistant(e) Logistique pour son agence de Rouen (76).

Mission :

Sous la Direction du Responsable Logistique vous aurez pour mission :

– La gestion des pièces détachées neuves et de réemploi : Commandes fournisseur sous progiciel ARTIS, démontage de pièces sur matériels en stock. Organisation des espaces de stockage.

– Le suivi des inventaires des véhicules des techniciens itinérants et des stocks de pièces détachées.

– La préparation des commandes toner et pièces détachées au départ de l’agence

– Le contrôle et la réception des livraisons

Profil :

De formation Bac ou Bac+2, débutant(e) ou doté(e) d’une première expérience dans la logistique, vous avez avant tout un attrait pour ce métier, mais également pour le Service Client et l’intervention sur des matériels électroniques.

Vous êtes rigoureux(euse), autonome, organisé(e) et réactif(ve). Vous êtes doté(e) d’une capacité importante à gérer plusieurs dossiers simultanément et à communiquer avec les différents services, techniques, commerciaux ou administratifs

Vous maîtrisez les outils informatiques : pack office et en particulier Excel et Outlook.

Rémunération : 22.500 bruts/an, composée d’un fixe mensuel de 1.800 euros bruts et de primes trimestrielles.

Autres avantages : tickets restaurant +avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…)

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Baromètre

Tension Recrutement et Démographie

Depuis plusieurs mois maintenant, on observe une tension dans le recrutement de salariés en France et plus généralement en occident, où les entreprises peinent à embaucher de nouveaux collaborateurs. Les raisons mises en avant sont diverses, évolution des compétences, recherche de sens, prétentions salariales à la hausse…

Outre ces raisons que nous pourrions qualifier de conjoncturelles, liées aux évolutions culturelles ou sociétales, une raison structurelle et plus particulièrement démographique n’en serait-elle pas la cause ?

En effet, si l’on observe le tableau ci-dessous de la population française par tranches d’âges, on constate un écart significatif entre les 15-24 ans, génération Z, qui arrivent sur le marché du travail ou qui y entreront dans les dix années à venir et les 50-59 ans qui le quitteront dans les 10 années à venir, dont les derniers « boomers »: -713 868 personnes.

Certains diront que le marché du travail a évolué et que les besoins des entreprises également. Toutefois, dans la période que nous traversons, où l’indépendance énergétique, industrielle, voire numérique, semble devenir une priorité, il n’est pas exclu de penser que les besoins en terme de personnel vont demeurer identiques et vont même peut-être s’accroitre alors même que le potentiel humain sur le territoire français va quant à lui, baisser.

Donc, à besoin identique en faisant du 1 pour 1, 700.000 personnes manqueraient, dans une perspective de relocalisation les besoins seraient encore bien supérieurs.

Nous avons affaire à une équation à résoudre, qui sans doute ne pourra pas faire l’impasse sur des dimensions sociales, migratoires, culturelles et politiques.

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Technicien Support Client GED (34) H/F

Notre client, acteur régional de premier plan, présent sur le marché de l’IT du Grand Sud depuis plus de 40 ans, à travers une offre, intégrant Print, Ged, Ecrans Interactifs et Télécoms, recrute :

1 Technicien Support Client GED pour son agence de Montpellier (34).

Mission :

Intégré(e) à l’équipe « Solutions » et rattaché(e) directement au Chef de Projet et au Directeur Technique, vous participez au déploiement et assurez le support technique et la maintenance de solutions GED (Gestion Electronique de Documents) pour les clients finaux, en collaboration avec le Chef de Projet et l’Ingénieur Avant-Vente, et réalisez à leur demande :

  • ​Le paramétrage de la solution suivant le cahier des charges établi.
  • Les correctifs et le suivi du projet durant la phase d’installation
  • La formation des utilisateurs
  • La maintenance hotline des clients sous contrat.

Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation tant en interne qu’en externe (fabricants, éditeurs de logiciels).

Le poste sera amené à évoluer vers celui de Chargé de Projet dès le niveau d’expertise acquis.

Profil :

De formation bac+2 Informatique, vous êtes doté(e) d’une première expérience d’un an minimum dans un poste similaire, acquise chez un intégrateur ou au sein d’une DSI ou d’une ESN.

Très à l’aise avec l’outil informatique sans pour autant être un(e) réel(le) développeur(euse), vous possédez des notions d’Excel, d’expression régulière (REGEX) ainsi qu’une bonne capacité à appréhender, vulgariser et synthétiser.  Des notions basiques de comptabilité pourront être utiles.

Rémunération : Comprise entre 30 et 35 K€uros bruts/an, composée d’un fixe de 2.200 €uros bruts et d’un variable, lié aux installations réalisées (100 €uros bruts par bon de livraison, 3 à 5 /mois)

Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, smartphone, prime de panier, mutuelle, 13éme mois, participation.

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Technicien Solutions Print et Ged (27) H/F

Notre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

1 Technicien Systèmes et Solutions d’Impression pour le secteur de l’Eure (27).

Vous assurez l’installation et la maintenance d’un parc de matériels en systèmes d’impressions (multifonctions), ainsi que la mise en connexions de ces matériels, sur les réseaux informatiques des clients.

De formation technique en électrotechnique ou informatique (Bac à Bac +2), vos connaissances informatiques (Windows impressions et réseaux), ainsi que vos qualités d’autonomie, rigueur et sens du service client sont vos atouts. Vous possédez une expérience professionnelle de 5 ans minimum dont un passage significatif dans la bureautique.

Rémunération: 24.000,00 à 25.000,00 €uros bruts/an selon profil.
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…)

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Technicien Solutions Print et Ged (86-37) H/F

Notre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

1 Technicien Systèmes et Solutions d’Impression pour le secteur Vienne/Indre-et-Loire (86-37).


Vous assurez l’installation et la maintenance d’un parc de matériels en systèmes d’impressions (multifonctions), ainsi que la mise en connexions de ces matériels, sur les réseaux informatiques des clients.

De formation technique en électrotechnique ou informatique (Bac à Bac +2), vos connaissances informatiques (Windows impressions et réseaux), ainsi que vos qualités d’autonomie, rigueur et sens du service client sont vos atouts. Vous possédez une expérience professionnelle de 5 ans minimum dont un passage significatif dans la bureautique.

Rémunération: 24.000,00 à 25.000,00 €uros bruts/an selon profil.
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…)

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En précisant le titre de l’offre en objet

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Business Developer Télécoms (35) H/F

A la recherche d’un poste qui a du sens, au sein d’un groupe, référence régionale, doté de valeurs et positionné sur un marché dynamique, alors cette offre vous intéresse !

Notre client, une entreprise IT en forte croissance et acteur régional historique, véritable guichet unique en matière de technologies et proposant une offre globale aux entreprises, intégrant téléphonie, sécurité, data et réseau, recrute :

1 commercial télécoms pour le secteur 35 (Ille-et-Vilaine)

Mission

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez en cycle court, les solutions globales en téléphonie (VoIP, mobiles, datas, IPBX, hébergement…) à destination des professionnels et des entreprises de moins de 50 salariés tant prospects que clients.

Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 6 semaines, aux produits, services et techniques de vente.

Profil
 

De formation commerciale Bac +2 à +5, votre expérience dans la vente en cycle court ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive ainsi que de réelles opportunités d’évolution en interne.


Rémunération :
30 à 36 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, smartphone, tickets restaurant, mutuelle.

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A: contact@db-developpement.com
En précisant le titre de l’offre en objet