A la recherche d’un poste qui a du sens, au sein d’un groupe doté de valeurs et positionné sur un marché dynamique, la dématérialisation de documents. Vous souhaitez participer à l’évolution d’un modèle économique, alors cette offre vous intéresse !
Notre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :
Son Responsable Avant-Vente région Ile-de-France
Mission :
Rattaché au Directeur Général de la filiale, vous managez les équipes d’avant-vente, de gestion de projet et de consulting (4 à 6 collaborateurs) en collaboration étroite avec la Direction Commerciale, la Direction Services Clients et les services supports de la filiale.
Vous vous assurez de la montée en compétence de vos équipes, notamment sur la partie audit et consulting. Vous aurez pour objectif de rentabiliser la contribution de votre équipe au sein de la direction régionale et ainsi :
- Participez à la montée en compétence globale de la direction régionale sur les métiers à valeur ajoutée (service commercial et service clients)
- Assurez le lien avec les éditeurs et le siège, afin de coordonner au mieux les offres projets pour les clients finaux
- Êtes garant de la bonne exécution de l’activité service de l’entreprise par la fourniture, pour les clients finaux, de l’ensemble des livrables (audit, réunion d’initialisation, comité de pilotage, cahier des charges, cahiers d’exploitation…)
- Êtes responsable de l’allocation des ressources en nombre et en valeur sur chaque projet et êtes garant de la rentabilité de chaque projet (nb jours / nb de jours vendus)
- Analysez l’activité commerciale, les portefeuilles d’affaires et définissez les leviers d’action pour développer les ventes de solutions et services professionnels
Profil :
De formation supérieure bac+2 à bac +5 en électrotechnique ou informatique, vous êtes doté d’une première expérience managériale (2 ans minimum) idéalement acquise dans des environnements associant déploiement hardware et intégration de solutions logicielles, vous possédez également et idéalement une connaissance des solutions print et ged (MFP, dématérialisation, stockage et archivage numérique…), vous maîtrisez la conduite de projets et du changement.
Outre, une capacité à formaliser, vous devrez également être doté d’un esprit de synthèse et d’une capacité à communiquer tant avec les services internes (commerciaux ou techniques) qu’avec les interlocuteurs externes (clients, éditeurs…).
Vous vous positionnez comme leader !
Autonome et orienté résultats, vous aimez relever des challenges et avez déjà démontré votre capacité à mobiliser et fédérer des équipes sur un projet d’entreprise avec succès.
Rémunération : Une rémunération annuelle comprise entre 60.000 et 70.000 € bruts, composée d’un fixe mensuel, compris entre 4.500 et 5.250 euros selon profil et d’un variable de 6 K€ bruts annuels, versé de manière semestrielle et lié à des objectifs principalement qualitatifs.
Autres avantages : véhicule de fonction + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, tickets restaurant + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…).
Pour postuler
Adressez-nous votre CV
A: contact@db-developpement.com
En précisant le titre de l’offre en objet