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H/F Responsable Point de Vente Multimédias (78)

Notre client, acteur de premier plan dans le domaine de la distribution de solutions multimédias, présent sur le marché depuis plus de 15 ans et doté de plus de 50 points de vente dont 2 dédiés à la distribution des produits et solutions de l’un des principaux fabricants mondiaux de smartphones et tablettes, recrute pour l’une de ses boutiques dédiées :

1 Responsable Point de Vente Vélizy (78)

Mission :

Vous serez au cœur de la bonne gestion du magasin (gestion des stocks, facing, merchandising, homologation des contrats…), de l’encadrement et de la responsabilité du point de vente.

Profil :

Au delà d’une formation type BAC à BAC +2 commerce, d’une expérience en vente auprès du Grand Public, vous êtes doté d’une première expérience managériale. Une expérience dans la vente de produits technologiques (informatique, téléphonie) ainsi que la maîtrise de l’anglais constitueraient un plus.

Rémunération : 46 à 50 K€uros bruts/an, composée d’un fixe mensuel de 3.000 €uros bruts, et d’un variable lié aux performances et résultats du point de vente.

Pour postuler
Adressez-nous votre CV
A: contact@db-developpement.com
En précisant le titre de l’offre en objet

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H/F Responsable Point de Vente Multimédias Paris (75)

Notre client, acteur de premier plan dans le domaine de la distribution de solutions multimédias, présent sur le marché depuis plus de 15 ans et doté de plus de 50 points de vente dont 2 dédiés à la distribution des produits et solutions de l’un des principaux fabricants mondiaux de smartphones et tablettes, recrute pour l’une de ses boutiques dédiées :

1 Responsable Point de Vente  Paris (75)

Mission :

Vous serez au cœur de la bonne gestion du magasin (gestion des stocks, facing, merchandising, homologation des contrats…), de l’encadrement et de la responsabilité du point de vente.

Profil :

Au delà d’une formation type BAC à BAC +2 commerce, d’une expérience en vente auprès du Grand Public, vous êtes doté d’une première expérience managériale. Une expérience dans la vente de produits technologiques (informatique, téléphonie) ainsi que la maîtrise de l’anglais constitueraient un plus.

Rémunération : 46 à 50 K€uros bruts/an, composée d’un fixe mensuel de 3.000 €uros bruts, et d’un variable lié aux performances et résultats du point de vente.

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H/F Conseiller de Vente en Téléphonie Autun (71)

Notre client, un acteur régional de premier plan, distributeur historique de l’un des principaux opérateurs de téléphonie mobile, présent sur le marché depuis plus de 15 ans et doté de plus de 50 points de vente, recrute :

1 Conseiller de Vente pour sa boutique d’Autun (71)

Mission :

Vos missions principales consisteront à :

  •  Assurer la relation client,
  • Conseiller et vendre les produits et services, (téléphonie fixe et mobile, abonnements, smartphones, tablettes…)
  • Gérer et développer le flux de clients,
  • Fidéliser la clientèle.

Mais également à :

  • Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisations,
  • Assurer la tenue du point de vente, respecter les plans merchandising et prix enseigne,
  • Participer à la formation des nouveaux intégrants.

Profil :

Passionné par les nouvelles technologies et au-delà d’une formation type BAC à BAC +2 Commerce, vous êtes doté d’une expérience vente auprès du Grand Public, idéalement acquise dans un environnement multimédias.

Rémunération : 24 K€uros bruts/an, composée d’un fixe mensuel de 1540 euros bruts et d’un variable, lié à vos performances.

Pour postuler
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H/F Conseiller de Vente en Téléphonie Mâcon (71)

Notre client, un acteur régional de premier plan, distributeur historique de l’un des principaux opérateurs de téléphonie mobile, présent sur le marché depuis plus de 15 ans et doté de plus de 50 points de vente, recrute :

1 Conseiller de Vente pour sa boutique de Mâcon (71)

Mission :

Vos missions principales consisteront à :

  •  Assurer la relation client,
  • Conseiller et vendre les produits et services, (téléphonie fixe et mobile, abonnements, smartphones, tablettes…)
  • Gérer et développer le flux de clients,
  • Fidéliser la clientèle.

Mais également à :

  • Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisations,
  • Assurer la tenue du point de vente, respecter les plans merchandising et prix enseigne,
  • Participer à la formation des nouveaux intégrants.

Profil :

Passionné par les nouvelles technologies et au-delà d’une formation type BAC à BAC +2 Commerce, vous êtes doté d’une expérience vente auprès du Grand Public, idéalement acquise dans un environnement multimédias.

Rémunération : 24 K€uros bruts/an, composée d’un fixe mensuel de 1540 euros bruts et d’un variable, lié à vos performances.

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H/F Ingénieur Commercial B2B Télécoms (63)

Notre client, une entreprise régionale en forte croissance, présente sur le marché des télécoms depuis plus de 15 ans, dotée de 50 agences dont 4 dédiées aux professionnels, recrute :

1 Ingénieur Commercial Mid-Market (5 à 500 salariés) pour son agence de Clermont-Ferrand (63).

Au sein de votre agence « entreprises » régionale, vous commercialisez les solutions globales en téléphonie (VoIP, mobiles, datas, PABX, hébergement…) de l’un des principaux opérateurs auprès des clients ou prospects
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac +5, vous êtes doté d’une expérience significative dans la vente de produits et solutions technologiques (télécoms, informatique, bureautique…) ou services aux entreprises
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.


Rémunération :
35 à 45 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner

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A: contact@db-developpement.com
En précisant le titre de l’offre en objet

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H/F Responsable Point de Vente Téléphonie Tours (37)

commercial-b2bNotre client, un acteur régional de premier plan, distributeur historique de l’un des principaux opérateurs de téléphonie mobile, présent sur le marché depuis plus de 15 ans et doté de plus de 50 points de vente, recrute :

1 Responsable pour sa boutique de Joué-lès-Tours (37)

Mission :

Vous serez au cœur de la bonne gestion du magasin (gestion des stocks, facing, merchandising, homologation des contrats…), de l’encadrement et de la responsabilité du point de vente.

Profil :

Au delà d’une formation type BAC à BAC +2 commerce, d’une expérience en vente auprès du Grand Public, vous êtes doté d’une première expérience managériale. Une expérience dans la vente de produits technologiques (informatique, téléphonie) constituerait un plus.

Rémunération :

34 à 38 K€uros bruts/an, composée d’un fixe mensuel compris entre 2.000 et 2.3000 €uros bruts, selon profil, et d’un variable lié aux performances et résultats du point de vente.

Pour postuler
Adressez-nous votre CV
A: contact@db-developpement.com
En précisant le titre de l’offre en objet

 

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H/F Responsable Point de Vente Téléphonie Montargis (45)

commercial-b2bNotre client, un acteur régional de premier plan, distributeur historique de l’un des principaux opérateurs de téléphonie mobile, présent sur le marché depuis plus de 15 ans et doté de plus de 50 points de vente, recrute :

1 Responsable pour sa boutique de Montargis (45)

Mission :

Vous serez au cœur de la bonne gestion du magasin (gestion des stocks, facing, merchandising, homologation des contrats…), de l’encadrement et de la responsabilité du point de vente.

Profil :

Au delà d’une formation type BAC à BAC +2 commerce, d’une expérience en vente auprès du Grand Public, vous êtes doté d’une première expérience managériale. Une expérience dans la vente de produits technologiques (informatique, téléphonie) constituerait un plus.

Rémunération :

34 à 38 K€uros bruts/an, composée d’un fixe mensuel compris entre 2.000 et 2.3000 €uros bruts, selon profil, et d’un variable lié aux performances et résultats du point de vente.

Pour postuler
Adressez-nous votre CV
A: contact@db-developpement.com
En précisant le titre de l’offre en objet

 

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H/F Ingénieur Commercial B2B Télécoms (03)

Notre client, une entreprise régionale en forte croissance, présente sur le marché des télécoms depuis plus de 15 ans, dotée de 50 agences dont 4 dédiées aux professionnels, recrute :

1 Ingénieur Commercial Mid-Market (5 à 500 salariés) pour son agence de Montluçon (03).

Au sein de votre agence « entreprises » régionale, vous commercialisez les solutions globales en téléphonie (VoIP, mobiles, datas, PABX, hébergement…) de l’un des principaux opérateurs auprès des clients ou prospects
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac +5, vous êtes doté d’une expérience significative dans la vente de produits et solutions technologiques (télécoms, informatique, bureautique…) ou services aux entreprises
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.


Rémunération :
35 à 45 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner

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A: contact@db-developpement.com
En précisant le titre de l’offre en objet

 

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H/F Ingénieur d’Affaires IT (69)

Notre client, véritable guichet unique en matière d’IT, doté de 7 agences régionales, composé d’une centaine de collaborateurs et présent sur le marché depuis 20 ans, recrute :

1 Ingénieur d’Affaires IT pour son agence de Lyon (69).

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez une offre globale en IT (informatique, télécoms, protection électronique) auprès des professionnels et des entreprises (1 à 250 salariés) tant clients que prospects.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre approche afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau, en vous appuyant sur une équipe d’ingénieurs avant-vente.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation aux produits, et services.

De formation commerciale Bac +2 à Bac +5, votre expérience dans la vente B2B en cycle court ou en mode projet idéalement acquise dans un environnement IT ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération: 40 à 60 K€/an, composée d’un fixe (20 à 35 K€/an) selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule, PC portable, téléphone, mutuelle, forfait pour frais de déjeuner
Localisation du poste : Lyon (69)

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H/F Ingénieur Commercial B2B Télécoms (73).

Notre client, une entreprise régionale en forte croissance, présente sur le marché des télécoms depuis plus de 20 ans, recrute :

1 Ingénieur Commercial Mid-Market (10 à 500 salariés) pour son agence de Savoie (73)

Au sein de votre agence « entreprises » régionale, vous commercialisez l’ensemble des offres  de l’un des principaux opérateurs télécom (VoIP, mobiles, datas, hébergement…)  ainsi que des solutions d’infrastructures en téléphonie  (PABX, IP Centrex… ) auprès des clients ou prospects
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac +5, vous êtes doté d’une expérience significative dans la vente de produits et solutions technologiques (télécoms, informatique, bureautique…) ou services aux entreprises
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.


Rémunération :
40 à 50 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner

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En précisant le titre de l’offre en objet