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Nouveau site, nouveau logo, nouveau défi. Nouveau Monde ?

Talent Developer

Chers candidats, chers clients,

Comme nous l’avions annoncé le jeudi 19 mars, nous avons donc mis à profit cette période de confinement pour faire évoluer notre site et notre logo, ce qui, nous l’espérons, contribuera à encore mieux vous accompagner dans vos démarches respectives.

Cette phase de déconfinement qui s’est ouverte depuis le 11 mai, phase transitoire avant un retour à la vraie vie, nous interroge tous sur ce qu’elle sera ou deviendra. Toutes les hypothèses semblent ouvertes : retour au monde d’avant, nouveau monde, autre monde ? Partons du principe « qu’à priori il ne faut aucun à priori », ce qui est en définitive ce qui nous caractérise en tant que recruteurs, mais également ce qui constitue une des qualités essentielles des profils que nous accompagnons, à savoir les commerciaux, business developers, lesquels contrairement aux idées reçues et encore véhiculées, hâbleurs, baratineurs, sont avant tout dotés de qualités d’écoute, d’observation, d’analyse et d’adaptation.

Quelle que soit l’hypothèse retenue pour le monde d‘après et quels que soient les domaines d’activités, il est incontestable que les commerciaux vont être déterminants dans la réussite, ou non, de la reprise d’activité de leurs entreprises. Il va convenir de tenter de rattraper les deux mois qui viennent de s’écouler, si ce n’est totalement, au moins partiellement, en sachant que tous les concurrents seront dans la même dynamique.

On peut toutefois supposer, que les domaines dans lesquels nous intervenons, les activités IT, bénéficieront d’une dynamique et d’opportunités spécifiques. En effet, le confinement et le télétravail qui en a découlé ont révélé de nombreuses faiblesses dans de nombreuses entreprises, dont le sous-dimensionnement de certains VPN, une dématérialisation imparfaite ou incomplète des documents. Ainsi, pour les candidats évoluant dans des domaines qui seront potentiellement impactés par le confinement et qui souhaitent en changer, et ainsi intégrer des environnements IT, la période qui s’ouvre constituera incontestablement une opportunité. Pour les entreprises IT, si cette hypothèse de forte dynamique se confirme, on peut l’imaginer, certains de nos clients nous indiquant au 20 mai 2020 avoir déjà réalisé le même chiffre qu’au mois de mai 2019 dans sa totalité, il va convenir de savoir fidéliser ses collaborateurs et être réactifs dans les processus de recrutements, compte tenu de la forte demande qui se profile.

Nouveau Monde ? Seul l’avenir le dira. Nouvelle étape, probablement, mais incontestablement pour ce qui Nous concerne :  Vous, candidats et entreprises clientes, Nous, recruteurs, DB-Développement Talent Developer.