Technicien réseaux télécoms confirmé, vous souhaitez accéder à un poste à responsabilité au sein d’un groupe régional en forte croissance, alors lisez ce qui suit !
Notre client, acteur régional de premier plan, distributeur historique de l’un des principaux opérateurs télécoms, présent sur le marché depuis plus de 15 ans et doté de plus de 60 agences dont 5 dédiées aux entreprises, recrute pour sa division professionnelle :
1 Responsable Technique Réseaux Télécoms
Mission :
Vous aurez pour principales missions de :
- Programmer, installer des autocoms, principalement de marque Alcatel Lucent.
- Assurer la maintenance des solutions de communication d’entreprises,
- Réaliser des prestations informatiques chez les professionnels,
- Assurer le SAV et la maintenance : à distance ou en intervenant chez les clients,
- Maintenir à jours les dossiers techniques des clients,
- Standards téléphoniques : Pabx, Ipbx, autocom, Centrex, lignes fixe Gsm, trunk sip…
Mais également de :
- Manager, recruter et animer l’équipe de techniciens réseaux et télécom.
- Faire monter en compétences les ingénieurs commerciaux par des présentations techniques, des formations internes, des travaux sur cas pratiques,
- Qualifier les projets, proposer les solutions en adéquation avec les besoins exprimés, concevoir les architectures sur mesure avec l’aide des équipes d’ingénierie, réaliser les chiffrages des prestations associées,
- Assister techniquement les Ingénieurs commerciaux, dans l’élaboration des offres et leur présentation aux clients.
- Suivre les dossiers et veiller aux déploiements des solutions avec les Chefs de déploiements,
- Contrôler la conformité de la solution mise en place,
- Assurer un reporting hebdomadaire de l’activité auprès de la hiérarchie.
Profil :
Au-delà d’une formation type BAC à BAC +2 télécoms/informatique, vous êtes doté d’une expérience significative dans l’installation d’autocoms de 2 ans minimum ainsi que d’une première expérience managériale. La connaissance des solutions Alcatel OXO constituant un plus sans être pour autant déterminante
Rémunération : 28.000 à 45.000 euros bruts/an, composée d’un fixe mensuel compris entre 2.250 et 2.500 euros bruts, selon profil, et d’un variable lié aux performances qualitatives et quantitatives ainsi qu’à la contribution de la réalisation de nouveaux contrats (apport d’affaires, support avant-vente).
Autres avantages : véhicule, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner
Localisation : poste rattaché au siège situé à Clermont-Ferrand (63) mais pour lequel vous serez amené à vous déplacer dans les divers départements couverts, dans les régions Auvergne et Limousin.
Pour postuler
Adressez-nous votre CV
A: contact@db-developpement.com
En précisant le titre de l’offre en objet
Notre client, une entreprise régionale en forte croissance, présente sur le marché des télécoms depuis plus de 15 ans, dotée de 50 agences dont 4 dédiées aux professionnels, recrute :
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Notre client, véritable guichet unique en matière d’IT, doté de 7 agences régionales, composé d’une centaine de collaborateurs et présent sur le marché depuis 20 ans, recrute :
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