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H/F Responsable Point de Vente Multimédias (03)

Commerçant dans l’âme, à la recherche d’un poste qui a du sens, alliant management et communication au sein d’un groupe doté de valeurs et connaissant une forte croissance, alors cette offre vous intéresse !

Notre client, acteur régional de premier plan, distributeur historique de l’un des principaux opérateurs de téléphonie mobile, présent sur le marché depuis plus de 15 ans et doté de plus de 60 points de vente, dont des franchises multimédias (informatique, édition littéraire et musicale) recrute :

1 Responsable pour son point de vente multimédias de Montluçon (03)

Mission :

Vous serez au cœur de la bonne gestion du magasin (gestion des stocks, facing, merchandising, homologation des contrats…), de l’encadrement et de la responsabilité du point de vente. Vous assurerez également le rayonnement de l’enseigne auprès des acteurs et structures locales, privées, publiques ou associatives.

Profil :

Au delà d’une formation type BAC à BAC +2 commerce, d’une expérience en vente auprès du Grand Public, vous êtes doté d’une première expérience managériale. Une expérience dans la vente de produits multimédias constituerait un plus.

Rémunération : 32.000 à 38.000 euros bruts/an, composée d’un fixe mensuel compris entre 2.150 et 2.500 euros bruts, selon profil, et d’un variable lié aux performances et résultats du point de vente.

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H/F Téléopérateur Télécoms (03)

Notre client, un acteur régional de premier plan, distributeur historique de l’un des principaux opérateurs de téléphonie mobile, présent sur le marché depuis plus de 15 ans et doté de plus de 60 points de vente, dont des franchises dans les domaines de l’électroménager et de l’informatique, ainsi que de 5 agences professionnelles, recrute :

1 Téléopérateur pour son agence de Montluçon (03)

Mission :

Rattaché aux services clients et aux directions commerciales B2B ou Grand Public, vous assurez la fidélisation du parc client et la conquête de nouveaux clients.

Vos principales missions seront :

  • La prospection téléphonique
  • La prise de rendez-vous pour les commerciaux itinérants ou pour les boutiques
  • La fidélisation de la clientèle
  • La présentation et la vente de nouveaux produits et services

Vous serez amené à travailler sur des sujets à la fois opérationnels et stratégiques en lien étroit avec les différentes équipes de l’entreprise.

Profil :

Au-delà d’une formation de type BAC à BAC+2, vous êtes doté d’une première expérience en centre d’appel, idéalement acquise en appels sortants. Vous possédez surtout un grand intérêt pour les nouvelles technologies et souhaitez le partager avec vos interlocuteurs en sachant demeurer à leur écoute et ainsi leur proposer la solution la plus adaptée.

Rémunération 

Une rémunération annuelle comprise entre 25.000 et 30.000 €uros bruts, composée d’un fixe mensuel compris entre 1.555,00 et 1.700,00 €uros bruts selon profil et d’un variable, fondé principalement sur le CA généré par les commerciaux, grâce aux rendez-vous fournis, mais également sur le volume et la qualité de vos rendez-vous. Enfin, vous bénéficierez de nombreux challenges.

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H/F Acheteur Senior Multimédia (63)

Notre client, un acteur régional de premier plan, distributeur historique de l’un des principaux opérateurs de téléphonie mobile, présent sur le marché depuis plus de 15 ans et doté de plus de 60 points de vente, dont des franchises dans les domaines de l’électroménager et de l’informatique, recrute :

1 Acheteur Senior

Mission :

Rattaché à la Direction Omni-canal (achats, marketing et digital) et en relation directe avec la direction générale des entités, vous participerez activement dans le traitement et le suivi des dossiers d’achats en amont de la vente, et la suppléerez au quotidien dans la gestion de la relation fournisseurs.

Vous assurez le lien entre les boutiques du réseau et le service achats. Vous êtes assisté dans vos missions par 3 collaborateurs, dont vous assurez le management.

Véritable force de propositions, vous devrez accompagner et anticiper les évolutions du marché ainsi que les éventuels repositionnements et diversifications du groupe.

Vous serez amené à travailler sur des sujets à la fois opérationnels et stratégiques en lien étroit avec les différentes équipes de l’entreprise : Marketing, Digital, Service Client…

Profil :

Au-delà d’une formation de type BAC +5, universitaire ou ESC, vous êtes doté d’une expérience achats significative, de 5 ans minimum, acquise dans le domaine de la distribution de biens et services, idéalement dans des environnements multimédias. Une première expérience managériale constituerait un plus sans être déterminante.

Rémunération et avantages

Une rémunération annuelle à objectifs atteints de 60.000 € bruts, dont un fixe de 35.000 €.

Intéressement et primes à la performance. Véhicule de fonction.

Localisation du poste :

Poste basé à Clermont-Ferrand, mais pour lequel vous serez amené à réaliser des déplacements dans les diverses filiales et points de ventes répartis sur l’ensemble du territoire national.

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H/F Responsable Point de Vente Téléphonie Orléans (45)

Notre client, un acteur régional de premier plan, distributeur historique de l’un des principaux opérateurs de téléphonie mobile, présent sur le marché depuis plus de 15 ans et doté de plus de 50 points de vente, recrute :

1 Responsable pour sa boutique d’Orléans (45)

Mission :

Vous serez au cœur de la bonne gestion du magasin (gestion des stocks, facing, merchandising, homologation des contrats…), de l’encadrement et de la responsabilité du point de vente.

Profil :

Au delà d’une formation type BAC à BAC +2 commerce, d’une expérience en vente auprès du Grand Public, vous êtes doté d’une première expérience managériale. Une expérience dans la vente de produits technologiques (informatique, téléphonie) constituerait un plus.

Rémunération :

34.000 à 37.000 €uros bruts/an, composée d’un fixe mensuel compris entre 2.000 et 2.200 €uros bruts, selon profil, et d’un variable lié aux performances et résultats du point de vente.

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H/F Responsable Point de Vente Téléphonie Feurs (42)

Notre client, un acteur régional de premier plan, distributeur historique de l’un des principaux opérateurs de téléphonie mobile, présent sur le marché depuis plus de 15 ans et doté de plus de 50 points de vente, recrute :

1 Responsable pour sa boutique de Feurs (42)

Mission :

Vous serez au cœur de la bonne gestion du magasin (gestion des stocks, facing, merchandising, homologation des contrats…), de l’encadrement et de la responsabilité du point de vente.

Profil :

Au delà d’une formation type BAC à BAC +2 commerce, d’une expérience en vente auprès du Grand Public, vous êtes doté d’une première expérience managériale. Une expérience dans la vente de produits technologiques (informatique, téléphonie) constituerait un plus.

Rémunération :

34 à 37 K€uros bruts/an, composée d’un fixe mensuel compris entre 2.000 et 2.200 €uros bruts, selon profil, et d’un variable lié aux performances et résultats du point de vente.

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