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H/F Ingénieur Commercial Télécoms B2B Basse Normandie

commercial-b2b1Notre client, une entreprise nationale en forte croissance, présente sur le marché des télécoms depuis prés de 20 ans, dotée de plus de 260 agences dont 21 dédiées aux entreprises et filiale de l’un des principaux opérateurs de téléphonie recrute :

3 Ingénieurs Commerciaux B2B pour les secteurs 14, 50 et 61.

Au sein de votre agence « entreprise » régionale, vous commercialisez en cycle court, des solutions globales en téléphonie (VoIP, mobiles, datas…) à destination des professionnels et des entreprises.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 , votre première expérience ou stage dans la vente en cycle court (one-shot) ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération: 35 à 45 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule (société ou fonction) + carte carburant/entretien, d’un PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, CE, challenges…)

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H/F Commercial B2B Télécoms PACA

commercial-b2b Notre client, une entreprise nationale en forte croissance, présente sur le marché des télécoms depuis plus de 15 ans et dotée de plus de 34 agences régionales recrute:

4 commerciaux pour les départements 13, 83 et 84.

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez en cycle court, des solutions globales en téléphonie (VoIP, IP centrex…) à destination des professionnels et des entreprises.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 4 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 , votre première expérience ou stage dans la vente en cycle court (one-shot) ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne : 80% des managers sont issus du terrain.

Rémunération: 30 à 40 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : ticket restaurant, mutuelle après 6 mois, véhicule de service, remboursement GSM et nombreux challenges (voyages, vols en avion de chasse…).

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H/F Ingénieur Commercial B2B télécoms Sud-Ouest

commercial-b2b1Notre client, une entreprise nationale en forte croissance, présente sur le marché des télécoms depuis prés de 20 ans, dotée de plus de 260 agences dont 21 dédiées aux entreprises et filiale de l’un des principaux opérateurs de téléphonie recrute :

3 Ingénieurs Commerciaux B2B pour les départements, 16, 33 et 65.

Au sein de votre agence « entreprise » régionale, vous commercialisez en cycle court, des solutions globales en téléphonie (VoIP, mobiles, datas…) à destination des professionnels et des entreprises.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 , votre première expérience ou stage dans la vente en cycle court (one-shot) ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération: 35 à 45 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule (société ou fonction) + carte carburant/entretien, d’un PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, CE, challenges…)

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H/F Ingénieur Commercial B2B Télécoms IDF

commercial-b2b1Notre client, une entreprise nationale en forte croissance, présente sur le marché des télécoms depuis prés de 20 ans, dotée de plus de 260 agences dont 21 dédiées aux entreprises et filiale de l’un des principaux opérateurs de téléphonie recrute :

8 Ingénieurs Commerciaux B2B pour les secteurs, 75, 77, 91, 92, 93, 94 et 95.

Au sein de votre agence « entreprise » régionale, vous commercialisez en cycle court, des solutions globales en téléphonie (VoIP, mobiles, datas…) à destination des professionnels et des entreprises.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 , votre première expérience ou stage dans la vente en cycle court (one-shot) ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération: 35 à 45 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule (société ou fonction) + carte carburant/entretien, d’un PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, CE, challenges…)

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H/F Commercial B2B Solutions Télécoms Normandie

commercial-b2b-2Notre client, une entreprise régionale en forte croissance, présente sur le marché des télécoms depuis plus de 10 ans, dotée de 6 agences et d’une centaine de collaborateurs, partenaire expert d’Alcatel-Lucent recrute pour sa Direction Régionale Normandie :

4 Commerciaux TPE/PME pour les départements 14, 28, 61 et 76.

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez en cycle court, des solutions de téléphonie à destination des professionnels et des entreprises de moins de 100 salariés.

Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 6 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 , votre première expérience ou stage dans la vente en cycle court (one-shot) ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération: 30 à 36 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien dès la fin de votre formation, PC portable, smartphone, tickets restaurant, mutuelle.

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H/F Commercial B2B Solutions Télécoms Nord.

commercial-b2b-2Notre client, une entreprise régionale en forte croissance, présente sur le marché des télécoms depuis plus de 10 ans, dotée de 6 agences et d’une centaine de collaborateurs, partenaire expert d’Alcatel-Lucent recrute pour sa Direction Régionale Nord :

4 Commerciaux TPE/PME pour les départements 59, 60 et 62.

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez en cycle court, des solutions de téléphonie à destination des professionnels et des entreprises de moins de 100 salariés.

Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 6 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 , votre première expérience ou stage dans la vente en cycle court (one-shot) ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération: 30 à 36 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien dès la fin de votre formation, PC portable, smartphone, tickets restaurant, mutuelle.

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H/F Commercial B2B Solutions Télécoms Région Ouest

commercial-b2b-2Notre client, une entreprise régionale en forte croissance, présente sur le marché des télécoms depuis plus de 10 ans, dotée de 6 agences et d’une centaine de collaborateurs, partenaire expert d’Alcatel-Lucent recrute pour sa Direction Régionale Ouest :

5 Commerciaux TPE/PME pour les départements 22, 56, 44 et  85.

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez en cycle court, des solutions de téléphonie à destination des professionnels et des entreprises de moins de 100 salariés.

Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 6 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 , votre première expérience ou stage dans la vente en cycle court (one-shot) ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération: 30 à 36 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien dès la fin de votre formation, PC portable, smartphone, tickets restaurant, mutuelle.

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H/F Ingénieur Avant-Vente Télécoms Auvergne

technicien-informatiqueNotre client, une entreprise régionale en forte croissance, présente sur le marché des télécoms depuis plus de 10 ans, dotée de 3 agences (St Etienne, Clermont-Ferrand et Vichy) recrute :

1 Ingénieur Avant-Vente (poste basé à Vichy).

Sur un marché d’avenir à forte croissance, vous animez, formez et accompagnez la force de vente afin de développer un portefeuille client sur les solutions fixes, date et mobile de l’opérateur SFR.

Votre mission consistera à :

– Participer au développement du portefeuille d’affaires en téléphonie Fixe (Présélection, VoIP, ToIP Centrex, Pack Contact), data mobile et data fixe (BlackBerry, Global Access, Appli métier, offres internet et réseaux VPN) en liaison avec les commerciaux
– Analyser et qualifier les besoins des prospects et clients
– Etudier la faisabilité technique et opérationnelle des solutions (SFR BT et tierces).
– Elaborer et rédiger des propositions sur mesure: réponses à appel d’offres, présentations techniques.
– Participer à la négociation commerciale et/ou soutenance
– Accompagner le client lors du déploiement d’offres complexes
– Identifier prestataires, intégrateurs, et écosystème client
– Suivi des plans d’action définis par la Direction Commerciale
– Assurer l’interface et gestion de la relation avec les équipes techniques SFR
– Assurer la formation continue des équipes
– Participer à l’animation de la réunion commerciale
– Assurer la veille concurrentielle et technique
– Utilisation les outils pédagogiques mis à disposition pour obtenir les certifications nécessaires à son activité
– Utiliser et qualifier les outils de gestion commerciale (CRM).
– Assurer le reporting de votre activité auprès de votre hiérarchie

De formation BAC +5 informatique et réseaux ou expérience significative de 2 ans minimum en avant-vente et vente de solutions télécoms auprès d’une clientèle de professionnels. Vous avez une Maîtrise des infrastructures réseaux, une expertise des messageries d’entreprise (POP, IMAP) et une connaissance des principaux protocoles et réseaux VoIP, GSM, GPRS, EDGE, UMTS, IMS, WiMAX, HSPA,LTE, IP, RNIS, ATM, LAN, WAN.

Rémunération: 25 à 30 K€/an selon profil.
Autres avantages : véhicule , PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner

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Ingénieur Commercial B2B Télécoms Languedoc-Roussillon / PACA

commercial-b2b Notre client, une entreprise régionale en forte croissance, présente sur le marché des télécoms depuis plus de 10 ans, dotée de 3 agences (Marseille, Toulon, Montpellier) recrute :

5 Ingénieurs Commerciaux TPE/PME (1 à 500 salariés) pour les secteurs 13, 30, 34 et 83.

Au sein de votre agence « entreprises » régionale, vous commercialisez en cycle court, les solutions globales en téléphonie (VoIP, mobiles, datas…) de l’opérateur SFR auprès des professionnels et des entreprises.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 , votre première expérience dans la vente en cycle court (one-shot) ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération: 35 à 45 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner

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Ingénieurs-Commerciaux Télécoms Mid-Market – PACA

ingenieur-commercial1Notre client, un opérateur de services télécoms, présent sur le marché depuis 2001, leader sur le marché de la VOIP-TOIP pour les entreprises il s’impose comme l’opérateur de convergence IP et le 1er réseau NGN en Europe. Une offre de services innovante et répondant à l’ensemble des besoins des entreprises en matière de téléphonie, internet, data et mobilité ainsi qu’en services à valeur ajoutée type CRM et hébergement.

Recrute 2 ingénieurs commerciaux « chasse » pour son agence d’Aix en Provence.

Rattaché à la Direction commerciale, après une formation, votre mission principale est de développer le chiffre d’affaire des produits. Vous élaborez des plans d’actions, prospectez vos cibles entreprises, définissez l’offre adaptée à leur besoin et conquérez de nouveaux clients.
De formation Bac+2, vous possédez une expérience minimum de deux ans acquise idéalement dans les NTIC ou la bureautique dans un contexte B2B. Doté d’un excellent relationnel tant avec vos clients que vos collègues, vous savez gérer les priorités et faites preuve d’initiative et d’autonomie.
Vous intégrez une équipe gagnante et dynamique avec la perspective d’évoluer rapidement vers un poste de chef des ventes ou de créer votre agence.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive et motivante 45 à 55 K€/an (fixe + commissions élevées) ainsi que d’un package (lap-top, téléphone portable, connexion internet xDsl ou Data Mobile) à la hauteur de vos ambitions et en fonction de vos résultats.

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