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H/F Commerciaux Juniors B2B Solutions IT, Toulouse, Rennes, Metz

commercial-b2b1Avec 550 collaborateurs, présent dans 7 pays et comptant aujourd’hui plus 35.000 clients, notre client est le leader Européen des Services Managés dont les vocations sont d’apporter aux entreprises ainsi qu’aux professionnels, des services de mobilité, de sauvegarde, de protection, de vidéo surveillance, d’infogérance, de télécommunications et d’applications en mode hébergé.

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez en cycle court les différentes solutions du groupe auprès d’une clientèle composée de professions libérales, de commerces et d’entreprises.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 , votre première expérience ou stage dans la vente en cycle court type one-shot ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne : 80% des managers sont issus du terrain.

Rémunération: 30 à 40 K€/an, composée d’un fixe + commissions non plafonnées.
Autres avantages : véhicule + carte essence, GSM, mutuelle.

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H/F Commercial B2B Solutions Apple LYON

commercial-b2b-2L’entreprise : Fondée en 1999, notre client adresse le marché des PME avec une démarche innovante : Il conjugue l’offre informatique (Mac et PC) avec la bureautique et la téléphonie. Certifié par les plus grandes marques IT – il est revendeur agréé Apple – et concessionnaire d’une marque leader sur le marché de l’impression, recrute dans le cadre de son développement en région Lyonnaise :

Un(e) attaché(e) commercial(e) solutions Apple (H/F)

Vos Missions :

Vous serez en charge du développement et de la gestion d’un portefeuille prospects et clients et serez l’interlocuteur Apple de vos clients. Vous gérerez donc l’intégralité du cycle de vente : prospection, découverte, offre et négociation. Vous serez également chargé de remonter les leads bureautique et téléphonie, qui compteront pour l’atteinte de votre objectif. Vos performances et votre connaissance du marché lyonnais vous permettront d’atteindre rapidement vos objectifs.

Votre Profil :

Vous possédez une première expérience commerciale significative, impérativement dans l’informatique, idéalement dans les solutions Apple. Vous disposez des connaissances de base en bureautique et téléphonie. Rigueur, organisation et motivation sont indispensables à votre réussite dans une équipe ambitieuse et volontaire. La connaissance d’un outil CRM est appréciée.

Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire B.

Rémunération: fixe +variable comprise entre 25 et 30 K€/an.

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H/F Commerciaux B2B Télécoms Franche-Comté

commercial-b2b3Notre client, une entreprise nationale en forte croissance, présente sur le marché des télécoms depuis plus de 15 ans et dotée de plus de 34 agences régionales recrute:

3 commerciaux dans le cadre de l’ouverture de son agence de Besançon.

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez en cycle court, des solutions globales en téléphonie (VoIP, IP centrex…) à destination des professionnels et des entreprises.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 4 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 , votre première expérience ou stage dans la vente en cycle court ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne : 80% des managers sont issus du terrain.

Rémunération: 30 à 40 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : tickets restaurant, mutuelle après 6 mois, véhicule de service + carte essence, remboursement GSM et nombreux challenges (voyages, vols en avion de chasse…).

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H/F Commercial B2B Télécoms Metz

commercial-b2bNotre client, une entreprise nationale en forte croissance, présente sur le marché des télécoms depuis prés de 20 ans, dotée de plus de 260 agences dont 21 dédiées aux entreprises et filiale de l’un des principaux opérateurs de téléphonie recrute

1 commercial B2B pour son agence de Metz.

Au sein de votre agence « entreprise » régionale, vous commercialisez en cycle court, des solutions globales en téléphonie (VoIP, mobiles, datas…) à destination des professionnels et des entreprises.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 , votre première expérience ou stage dans la vente en cycle court (one-shot) ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération: 35 à 45 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes

Autres avantages : véhicule (société ou fonction) + carte carburant/entretien, d’un PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, CE, challenges…)

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H/F Commercial B2B Télécoms Reims

commercial-b2bNotre client, une entreprise nationale en forte croissance, présente sur le marché des télécoms depuis prés de 20 ans, dotée de plus de 260 agences dont 21 dédiées aux entreprises et filiale de l’un des principaux opérateurs de téléphonie recrute

1 commercial B2B pour son agence de Reims.

Au sein de votre agence « entreprise » régionale, vous commercialisez en cycle court, des solutions globales en téléphonie (VoIP, mobiles, datas…) à destination des professionnels et des entreprises.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 , votre première expérience ou stage dans la vente en cycle court (one-shot) ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération: 35 à 45 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule (société ou fonction) + carte carburant/entretien, d’un PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, CE, challenges…)

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H/F Chef de projets déploiement télécoms

technicien-informatique2L’entreprise :
Notre client, un opérateur de services télécoms, présent sur le marché depuis 2001, leader sur le marché de la VOIP-TOIP pour les entreprises il s’impose comme l’opérateur de convergence IP et le 1er réseau NGN en Europe. Doté d’une offre de services innovante et répondant à l’ensemble des besoins des entreprises en matière de téléphonie, internet, data et mobilité ainsi qu’en services à valeur ajoutée type CRM, il souhaite renforcer son pôle technique en intégrant

1 chef de projets (H/F)

Profil :
Junior ou confirmé, vous êtes de formation technique (informatique, télécoms, réseau) BAC+3 minimum et possédez idéalement une expérience de 1 à 2 ans en tant que chef de projet pour des solutions technologiques. Une connaissance des télécoms et des solutions VoIP et ToIP constituerait un plus
Vous possédez une capacité à travailler en autonomie comme en équipe, à rapidement assimiler et mettre en oeuvre des technologies nouvelles.
Une expérience dans le déploiement est requise..

Mission :
Vous assurerez l’interface entre le service commercial, l’administration des ventes, le client et le service technique et vous assurerez de la faisabilité et du bon déroulement de l’installation sur le(s) site(s).

Lieu :
Vous serez rattaché au siège de l’entreprise situé Porte de Bagnolet (93).

Rémunération :
Votre rémunération annuelle sera comprise entre 24 et 35 K€ bruts selon votre expérience.

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H/F Chef de publicité Lyon

chef-de-publiciteNotre client, une régie spécialisée, dans la commercialisation d’annonces publicitaires, de contenus et de publi-rédactionnels régionaux pour des supports nationaux tant presse écrite que sites internet recrute :

Un(e) chef de publicité.

Au sein de la régie et sous la responsabilité directe du Directeur d’agence, vous contribuez activement au développement du chiffre d’affaires d’un magazine gratuit lyonnais en prenant la responsabilité de l’accroissement et du suivi d’un portefeuille clients composé d’acteurs culturels locaux, d’entreprises ou de commerces de proximité.
De formation Bac + 2 vous êtes doté d’une expérience commerciale de 3 à 5 ans idéalement acquise dans le domaine de la publicité, de la communication ou de secteurs connexes type internet. La connaissance des acteurs culturels lyonnais ainsi qu’un intérêt pour le design et la mode constitueraient un plus.

Rémunération : 30 à 40 K€ dont 20 K€ de fixe + frais réels.

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H/F Ingénieur Commercial Télécoms Ile-De-France

ingenieur-commercial1Entreprise :
Notre client, un Opérateur de connectivité IP présent sur les marchés européens et celui des Etats-Unis, spécialisé dans le transit Internet, le transport de données et l’hébergement en datacenters sécurisés entend renforcer son équipe commerciale par le recrutement d’un Ingénieur Commercial Ile de France .

Mission :
Cet Ingénieur Commercial basé sur Paris, proposera les diverses offres de l’entreprise auprès d’une clientèle composée, d’opérateur de services télécoms, de professionnels de l’Internet (éditeurs de sites ou hébergeurs) ainsi que d’entreprises ou d’acteurs institutionnels ayant des exigences de disponibilité de réseau fortes avec l’appui des ingénieurs avant vente et du service marketing.

Profil :
De formation bac+2 et doté d’une expérience commerciale de 3 à 5 ans dans la vente de solutions télécoms complexes dans des environnements grands-comptes ou mid-market, vous êtes un véritable chasseur possédant un esprit entrepreneurial et désireux de vous inscrire dans un projet à long terme.
Anglais requis.

Rémunération :
Votre rémunération annuelle à objectifs atteints sera de 55 à 60 K€ dont 60% de fixe à laquelle s’ajouteront divers avantages, dont un intéressement et une participation ainsi qu’un package (mutuelle, GSM, PC portable, tickets restaurant, frais sur justificatifs).

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H/F Technicien Support Télécoms Ile-de-France

technicien-informatiqueL’entreprise :
Notre client, un opérateur de services télécoms, présent sur le marché depuis 2001, leader sur le marché de la VOIP-TOIP pour les entreprises il s’impose comme l’opérateur de convergence IP et le 1er réseau NGN en Europe. Doté d’une offre de services innovante et répondant à l’ensemble des besoins des entreprises en matière de téléphonie, internet, data et mobilité ainsi qu’en services à valeur ajoutée type CRM, il souhaite renforcer son pôle technique en intégrant

2 techniciens support (H/F)

Profil :
Junior ou confirmé, vous êtes de formation technique type BTS ou DUT et possédez idéalement une expérience de 1 à 2 ans en tant que technicien helpdesk de solutions télécoms (VoIP, ToIP, XDSL, routeurs)
Vous possédez une capacité à travailler en autonomie comme en équipe, à rapidement assimiler et mettre en oeuvre des technologies nouvelles.
Une expérience en hotline serait appréciée.

Mission :
Vous assisterez les clients par téléphone et devrez analyser et résoudre les problèmes exposés.

Lieu :
Vous serez rattaché au siège de l’entreprise situé Porte de Bagnolet (93).

Rémunération :
Votre rémunération annuelle sera comprise entre 21 et 26 K€ bruts selon votre expérience.

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H/F Commercial B2B Solutions d’impression Lyon

commercial-b2b2Vous êtes débutant, jeune diplômé ou doté d’une première expérience commerciale.
Vous souhaitez rejoindre et évoluer au sein  d’une entreprise régionale en forte croissance, présente sur le marché des nouvelles technologies (solutions d’impression, réseaux informatique, VoIP) .
Dans le cadre de l’ouverture de la nouvelle agence de notre client, 3 postes sont à pourvoir sur LYON.
Description du poste
Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez en cycle court, des solutions d’impression à destination des professionnels et des entreprises. Vous mettez les besoins du client au cœur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 1 à 2 semaines aux produits, services et techniques de vente.
Compétences requises
De formation commerciale, votre expérience dans la vente en cycle court ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts. Hommes et femmes de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.
Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive.
 
Contrat: CDI
Rémunération:  30 à 40 K€/an (fixe + commissions non plafonnées + primes)
Autres avantages : ticket restaurant, mutuelle après 6 mois, véhicule de service, GSM.

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