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La diversité doit-elle être anonyme ?

2 débats se sont ouverts ces dernières semaines, l’un sur l’identité nationale l’autre sur le CV anonyme. Au- delà de l’opportunisme électoraliste qui n’échappe à personne en cette veille de scrutin régional, je souhaitais apporter un éclairage de type professionnel, fondé sur l’expérience et ainsi dire pourquoi j’estime que le projet de CV anonyme est [...]

Par odarras | 19 nov 09 | Dans la catégorie Droit social, Emploi, RH | Commentaires (0)
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