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H/F Commercial B2B Solutions d’Impression (22)

commercial-b2bNotre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

1 commercial pour le secteur 22 (Côtes-d’Armor) .

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez une offre globale en solutions et systèmes d’impression (copieurs, GED…) à destination des professionnels et des entreprises.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac+5, votre première expérience ou stage dans la vente B2B ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.


Rémunération:
30 à 40 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes.
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…)

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H/F Chef des Ventes Solutions d’Impression (94)

ingenieur-commercialNotre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

1 Chef des Ventes pour la région Ile-de-France.

Mission

Rattaché au Directeur Commercial, vous avez pour mission de former, encadrer et piloter une équipe commerciale constituée de 5 à 6 commerciaux intervenant sur le marché des entreprises comprises entre 1 et 50 salariés en vue d’atteindre un objectif quantitatif et qualitatif fixé par la direction commerciale.

Vous participez au développement du portefeuille d’affaires d’une offre globale en solutions et systèmes d’impression (copieurs, GED…).

Profil :

De formation Bac +2 à Bac+5 , vous êtes doté d’une expérience commerciale en cycle court et managériale significative de 3 à 5 ans acquise dans les solutions d’impression, les télécoms ou solutions high-tech.

Rémunération: 45 à 55 K€/an, composée d’un fixe (30 à 32 K€ /an)+ commissions non plafonnées + primes
Localisation : ce poste est basé dans le Val-de-Marne (94)
Autres avantages : véhicule (fonction) + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, CE, challenges…)

 

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H/F Commercial B2B Solutions d’Impression (89)

commercial-b2bNotre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

1 commercial pour le secteur 89 (Yonne) .

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez une offre globale en solutions et systèmes d’impression (copieurs, GED…) à destination des professionnels et des entreprises.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac+5, votre première expérience ou stage dans la vente B2B ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.


Rémunération:
30 à 40 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes.
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…)

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H/F Commercial Ventes Indirectes Télésurveillance (Dijon).

Notre client, une entreprise nationale en forte croissance, présente sur le marché des télécoms de la monétique et de la protection depuis prés de 20 ans réalisant 65 M€ de CA recrute :

 1 Commercial  Ventes Indirectes pour  sa division Sécurité, agence de Dijon (21)

Mission :

Au sein de votre agence Sécurité située à Dijon, vous aurez pour mission de développer un réseau de distributeurs et de prescripteurs composé de courtiers en assurance, d’électriciens, d’antennistes, d’installateurs d’alarmes permettant de commercialiser les diverses solutions (systèmes de télésurveillance, alarmes, vidéosurveillance, contrôle d’accès…) via un réseau de ventes indirectes.

Vous accompagnez et animez les revendeurs dans la commercialisation des solutions auprès de leurs clients finaux ;

Vous développez le portefeuille de clients que vous aurez constitué.              

Profil :

De formation commerciale Bac +2 à Bac +5 , vous êtes doté(e) d’une expérience significative de 3 à 5 ans dans la vente indirecte de produits high-tech (informatique, bureautique, sécurité) La connaissance des professionnels de type électriciens, antennistes, installateurs d’alarme, courtiers en assurances et des solutions de protection électronique constituerait un plus.

Vous interviendrez sur toute la France.

Ce poste pourra être évolutif sur un poste d’encadrement d’équipes commerciales si vous possédez les aptitudes et atteignez les résultats attendus.

Vous êtes autonome dans l’organisation de votre activité. Vous avez par ailleurs un sens de la culture du résultat fortement développé qui vous permettra d’atteindre une rémunération attractive.

Rémunération: 44 à 49 K€/an, dont 24 K€/an de fixe + commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : Véhicule, PC, téléphone mobile, mutuelle, tickets restaurant

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H/F Ingénieur Développement Java Télé-déclaration (42)

technicien-informatiqueNotre client, Entreprise de Services Numériques (ESN), acteur national majeur, éditeur et intégrateur de logiciels informatiques dans les domaines de la gestion des flux et du traitement de données, recrute :

Un Ingénieur Développement pour son site de Saint Etienne (42)

Mission : Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous participerez au développement et à la maintenance d’un portail de télé-déclaration de données sociales et fiscales.

Vos actions seront les suivantes :

– Analyse des besoins clients
– Ecriture des spécifications fonctionnelles le cas échéant
– Ecriture de spécifications techniques
– Développements
– Tests unitaires et d’intégration

Profil :

– Bac + 3/5 en informatique
– Pratique de 2 ans du Java avec utilisation des technologies de la solution

Compétences techniques requises : JAVA J2EE, Struts, Spring, Hibernate, Junit
Compétences techniques qui seraient un plus : Oracle, Active MQ, JBOSS, Mule ESB, Maven

Rémunération : une rémunération mensuelle de 2.000,00 €uros bruts sur 13 mois, 26 K€bruts annuels.
Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, frais de déplacement.

 

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H/F Commercial B2B Solutions d’Impression (35)

commercial-b2bNotre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

1 commercial pour le secteur 35 (Ille et Vilaine) .

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez une offre globale en solutions et systèmes d’impression (copieurs, GED…) à destination des professionnels et des entreprises.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac+5, votre première expérience ou stage dans la vente B2B ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.


Rémunération:
30 à 40 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes.
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…)

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