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H/F Commercial B2B Télécoms Champagne-Ardenne

commercial-b2b Notre client, une entreprise nationale en forte croissance, présente sur le marché des télécoms depuis plus de 15 ans et dotée de plus de 34 agences régionales recrute:

1 commercial pour son agence de Reims (51).

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez en cycle court, des solutions globales en téléphonie (VoIP, IP centrex…) à destination des professionnels et des entreprises.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 4 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 , votre première expérience ou stage dans la vente en cycle court (one-shot) ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne : 80% des managers sont issus du terrain.

Rémunération: 30 à 40 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : ticket restaurant, mutuelle après 6 mois, véhicule de service, remboursement GSM et nombreux challenges (voyages, vols en avion de chasse…).

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H/F Commercial B2B Télécoms Territoire de Belfort

commercial-b2b Notre client, une entreprise nationale en forte croissance, présente sur le marché des télécoms depuis plus de 15 ans et dotée de plus de 34 agences régionales recrute:

1 commercial pour son agence de Belfort (90).

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez en cycle court, des solutions globales en téléphonie (VoIP, IP centrex…) à destination des professionnels et des entreprises.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 4 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 , votre première expérience ou stage dans la vente en cycle court (one-shot) ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne : 80% des managers sont issus du terrain.

Rémunération: 30 à 40 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : ticket restaurant, mutuelle après 6 mois, véhicule de service, remboursement GSM et nombreux challenges (voyages, vols en avion de chasse…).

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H/F Commercial B2B Télécoms Vosges

commercial-b2b Notre client, une entreprise nationale en forte croissance, présente sur le marché des télécoms depuis plus de 15 ans et dotée de plus de 34 agences régionales recrute:

1 commercial pour son agence d’Epinal (88).

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez en cycle court, des solutions globales en téléphonie (VoIP, IP centrex…) à destination des professionnels et des entreprises.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 4 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 , votre première expérience ou stage dans la vente en cycle court (one-shot) ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne : 80% des managers sont issus du terrain.

Rémunération: 30 à 40 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : ticket restaurant, mutuelle après 6 mois, véhicule de service, remboursement GSM et nombreux challenges (voyages, vols en avion de chasse…).

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H/F Commercial B2B Télécoms Bretagne

commercial-b2b Notre client, une entreprise nationale en forte croissance, présente sur le marché des télécoms depuis plus de 15 ans et dotée de plus de 34 agences régionales recrute:

1 commercial pour son agence de Quimper (29).

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez en cycle court, des solutions globales en téléphonie (VoIP, IP centrex…) à destination des professionnels et des entreprises.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 4 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 , votre première expérience ou stage dans la vente en cycle court (one-shot) ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne : 80% des managers sont issus du terrain.

Rémunération: 30 à 40 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : ticket restaurant, mutuelle après 6 mois, véhicule de service, remboursement GSM et nombreux challenges (voyages, vols en avion de chasse…).

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H/F Ingénieur Commercial B2B Télécoms Basse Normandie

commercial-b2b1Notre client, une entreprise nationale en forte croissance, présente sur le marché des télécoms depuis prés de 20 ans, dotée de plus de 260 agences dont 23 dédiées aux entreprises et filiale de l’un des principaux opérateurs de téléphonie recrute :

1 Ingénieur Commercial B2B pour le département 50 .

Au sein de votre agence « entreprise » régionale, vous commercialisez des solutions globales en téléphonie (VoIP, mobiles, datas…) à destination des professionnels et des entreprises (1 à 500 salariés).
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 , votre première expérience ou stage dans la vente en cycle court (one-shot) ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération: 35 à 45 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule (société ou fonction) + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, CE, challenges…)

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H/F Ingénieur Commercial B2B Télécoms Franche-Comté

commercial-b2b1Notre client, une entreprise nationale en forte croissance, présente sur le marché des télécoms depuis prés de 20 ans, dotée de plus de 260 agences dont 23 dédiées aux entreprises et filiale de l’un des principaux opérateurs de téléphonie recrute :

1 Ingénieur Commercial B2B pour le département 25 .

Au sein de votre agence « entreprise » régionale, vous commercialisez des solutions globales en téléphonie (VoIP, mobiles, datas…) à destination des professionnels et des entreprises (1 à 500 salariés).
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 , votre première expérience ou stage dans la vente en cycle court (one-shot) ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération: 35 à 45 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule (société ou fonction) + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, CE, challenges…)

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H/F Ingénieur Commercial Informatique Rhône-Alpes

ingenieur-commercialNotre client, une Société de Services Informatiques régionale en forte croissance, présente sur le marché depuis plus de 15 ans, dotée de plus de 150 collaborateurs recrute :

2 Ingénieurs Commerciaux pour ses agences de VIENNE (38) et BOURGOIN-JALLIEU (38)

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez les solutions globales en informatique ( hardware, solutions réseau, maintenance, solutions logiciels, hébergement, sauvegarde…) auprès des professionnels et des entreprises (1 à 500 salariés).
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre approche afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau, en vous appuyant sur une équipe d’ingénieurs avant-vente.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, et services.

De formation commerciale Bac +2 , votre expérience dans la vente B2B en cycle court ou en mode projet ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération: 40 à 60 K€/an, composée d’un fixe (24 à 36 K€/an) selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule , PC portable, téléphone, mutuelle, forfait pour frais de déjeuner

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H/F Commercial Grands Comptes Junior SSII (IDF)

Notre client, une SSII  intervenant principalement auprès des services IT des établissements financiers, bancaires ou de crédit tant en AMOA qu’en AMOE recrute :

3 Commerciaux Grands Comptes Juniors.

Véritable chasseur, vous aurez  pour mission de garder un contact permanent avec les clients et prospects du marche ciblé par l’entreprise. Votre action vous permettra d’assurer un flux régulier de demandes et de maintenir un échange d’information nécessaire et suffisant pour être en mesure de vous adapter et de fournir le meilleur service ainsi que la meilleure réactivité possible.

Vous assurez la totalité du processus commercial, de la prise de rendez-vous jusqu’à la contractualisation en passant par la détection du besoin et l’élaboration de l’offre.

Dès vote intégration, vous bénéficierez d’une réelle formation, dispensée par des professionnels, d’un système de rémunération motivant et de perspectives d’évolution à moins de deux ans.

De formation commerciale Bac +5 de type ESC , votre première expérience ou stage dans la vente de services aux entreprises  ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts. Une connaissance du marché cible (banque, finance, crédit) constituerait un plus.
De tempérament commercial, vous faites preuve d’un esprit de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée, évolutive et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération: 35 à 45 K€/an, composée d’un fixe de 23 K€+ commissions non plafonnées. (La récurrence des contrats peut vous permettre d’atteindre 70 K€ dès la seconde année).
Autres avantages : PC portable, forfait pour frais de déjeuner, mutuelle
Localisation : Paris-La Défense (92400)

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Recrutement

Ne ratez pas la reprise faute de commerciaux performants !

Bien que l’on parle de récession et de montée du nombre de demandeurs d’emploi, certains profils demeurent pénuriques au premier rang desquels les commerciaux B2B chasseurs !

Dans ce contexte, notre cabinet a réalisé pour ses différents clients, sur le dernier quadrimestre 2012, un peu plus de 60 recrutements de commerciaux ou ingénieurs commerciaux B2B intervenant dans les NTIC dont une grande majorité dans les télécoms sur la base de notre offre Forum.

perle-rare1Délai entre le début de mission et le recrutement < 1mois

Nombre de candidats présentés pour 1 recruté < 5.

Coût moyen par candidat recruté de 1.500 à 1.750 € HT.

Vous souhaitez vous aussi recruter rapidement et économiquement des profils commerciaux qualifiés ?
Adressez-nous votre demande sur contact@db-developpement.com, nous vous rappellerons dans les plus brefs délais.