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H/F Commercial B2B Solutions Technologiques Innovantes IDF

commercial-b2bNotre client, une PME, spécialisée dans la commercialisation et l’installation de solutions innovantes de sécurité électronique (biométrie, visiomobilité) destinées aux professionnels.

Recrute 3 commerciaux pour l’Ile de France

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez en cycle court les différentes solutions de l’entreprise auprès d’une clientèle composée de professions libérales, de commerces et de PME-PMI.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 , votre première expérience ou stage dans la vente en cycle court type one-shot ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne dans le cadre d’un ambitieux plan de développement national.

Rémunération: 35 à 45 K€/an, composée d’un fixe + commissions non plafonnées.
Autres avantages : véhicule + carte essence, GSM, frais réels.

Réf : DBWAN-IDF

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H/F Administrateur Réseau et Système Télécoms IDF

technicien-informatiqueL’entreprise :
Notre client, un opérateur de services télécoms, présent sur le marché depuis 2001, leader sur le marché de la VOIP-TOIP pour les entreprises il s’impose comme l’opérateur de convergence IP et le 1er réseau NGN en Europe. Doté d’une offre de services innovante et répondant à l’ensemble des besoins des entreprises en matière de téléphonie, internet, data et mobilité ainsi qu’en services à valeur ajoutée type CRM, il souhaite renforcer son pôle technique en intégrant

2 Administrateur Réseau et Système (H/F)

Profil :
Junior ou confirmé, vous êtes diplômé en informatique et /ou télécoms (Ingénieur, DEA ou DESS).
Vous possédez une capacité à travailler en autonomie comme en équipe, à rapidement assimiler et mettre en oeuvre des technologies nouvelles, à transmettre vos connaissances, à proposer et implémenter évolutions et améliorations.
Une parfaite familiarité avec tout ce qui est TCP/IP, la connaissance des protocoles MPLS, BGP, OSPF, des systèmes Cisco, Juniper, Linux, des VPN IPSEC sont indispensables.
Anglais requis.

Mission :
Architecte et administrateur, vous aurez pour mission la gestion d’un réseau d’opérateur voix et données.

Lieu :
Vous exercerez votre mission au siège de l’entreprise situé porte de Bagnolet (93).

Rémunération :
Votre rémunération annuelle sera comprise entre 30 et 40 K€ bruts.

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H/F Ingénieur Commercial Grands Comptes Télécoms IDF

ingenieur-commercialEntreprise :
Notre client, une entreprise nationale en forte croissance, présente sur le marché des télécoms depuis prés de 20 ans, dotée de plus de 260 agences dont 21 dédiées aux entreprises et filiale de l’un des principaux opérateurs de téléphonie recrute :

4 Ingénieurs Commerciaux Grands Comptes.

Mission :
Au sein de votre agence « entreprises » régionale, vous commercialisez des solutions globales en téléphonie (VoIP, mobiles, datas…) à destination des entreprises. Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, et services.

Profil :
De formation commerciale Bac +2 , vous êtes doté(e) d’une expérience significative de 3 à 5 ans dans la commercialisation de solutions technologiques, la connaissance du monde télécoms constituant un plus.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération: 55 à 65 K€/an, composée d’un fixe de 36 K€+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule (société ou fonction) + carte carburant/entretien, d’un PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, CE, challenges…)

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H/F Commercial B2B Solutions Télécoms, Région Nord

commercial-b2b-2Notre client, une entreprise régionale en forte croissance, présente sur le marché des télécoms depuis plus de 10 ans, dotée de 6 agences et d’une centaine de collaborateurs, partenaire expert d’Alcatel-Lucent recrute pour sa Direction Régionale Nord :

5 Commerciaux TPE/PME pour les départements 08, 51, 59, 60 et 80.

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez en cycle court, des solutions de téléphonie à destination des professionnels et des entreprises de moins de 100 salariés.

Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 6 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 , votre première expérience ou stage dans la vente en cycle court (one-shot) ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération: 30 à 36 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien dès la fin de votre formation, PC portable, smartphone, tickets restaurant, mutuelle.

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H/F Commercial B2B Télécoms IDF

commercial-b2b1Notre client, une entreprise nationale en forte croissance, présente sur le marché des télécoms depuis prés de 20 ans, dotée de plus de 260 agences dont 21 dédiées aux entreprises et filiale de l’un des principaux opérateurs de téléphonie recrute :

4 commerciaux B2B pour son agence Ile de France.

Au sein de votre agence « entreprise » régionale, vous commercialisez en cycle court, des solutions globales en téléphonie (VoIP, mobiles, datas…) à destination des professionnels et des entreprises.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 , votre première expérience ou stage dans la vente en cycle court (one-shot) ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération: 35 à 45 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule (société ou fonction) + carte carburant/entretien, d’un PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, CE, challenges…)

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H/F Ingénieur Commercial B2B Télécoms Normandie

commercial-b2b1Notre client, une entreprise nationale en forte croissance, présente sur le marché des télécoms depuis prés de 20 ans, dotée de plus de 260 agences dont 21 dédiées aux entreprises et filiale de l’un des principaux opérateurs de téléphonie recrute :

3 commerciaux B2B pour son agence de Caen.

Au sein de votre agence « entreprises » régionale, vous commercialisez en cycle court, des solutions globales en téléphonie (VoIP, mobiles, datas…) à destination des professionnels et des entreprises.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 , votre première expérience ou stage dans la vente en cycle court (one-shot) ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération: 35 à 45 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule (société ou fonction) + carte carburant/entretien, d’un PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, CE, challenges…)

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H/F Ingénieur Commercial B2B Télécoms Sud Ouest

commercial-b2b1Notre client, une entreprise nationale en forte croissance, présente sur le marché des télécoms depuis prés de 20 ans, dotée de plus de 260 agences dont 21 dédiées aux entreprises et filiale de l’un des principaux opérateurs de téléphonie recrute :

4 commerciaux B2B pour ses agences Sud Ouest (Bordeaux, Anglet, Pau).

Au sein de votre agence « entreprise » régionale, vous commercialisez en cycle court, des solutions globales en téléphonie (VoIP, mobiles, datas…) à destination des professionnels et des entreprises.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 , votre première expérience ou stage dans la vente en cycle court (one-shot) ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération: 35 à 45 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule (société ou fonction) + carte carburant/entretien, d’un PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, CE, challenges…)

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Baromètre RH

Vers une sédentarisation des commerciaux ?

Depuis l’époque où les commerciaux remontaient méthodiquement les rues ou relevaient scrupuleusement les noms sur les boîtes aux lettres afin de ne rater aucun prospect, beaucoup d’eau à couler sous les ponts.
Ainsi, toute entreprise un tant soit peu structurée s’est doté d’un CRM, a fourni à ses commerciaux un téléphone mobile et un PC portable afin d’optimiser la démarche de prospection. L’ultime évolution consistant à doter sa force de vente de smartphones. A titre indicatif, 6 % des commerciaux étaient dotés d’un smartphone professionnel en 2010, 11% en 2011 et ils seront probablement 17% en 2012.
Face à ces commerciaux de plus en plus technos et formés (le niveau de formation initiale ne cessant de croître), les prospects sont eux également de plus en plus informés, internet et Google obligent, et deviennent par la même de plus en plus rétifs à la prospection commerciale.

Dans ce contexte où le marketing ou l’e-marketing ne se contentent plus uniquement de promouvoir un produit mais organise ou facilite la rencontre, nous pourrions penser que l’itinérance des commerciaux irait décroissante pour laisser place à une certaine sédentarisation qui plus est en période crise où il convient d’abaisser les frais de l’entreprise.

commercial-itinerantEt bien non ! Alors même que le e-commerce ne cesse de progresser, que les commerciaux sont de plus en plus équipés de services technologiques, le poste déplacement au sein des PME n’a pas baissé et se situe toujours autour des 20.000 €uros/an et par commercial. C’est d’ailleurs l’un des rares budgets qui n’ait pas diminué face à la crise.

Les raisons sont diverses, mais la plus communément avancée est qu’en cette ère numérique où l’acte d’achat devient de plus en plus impersonnel, la rencontre avec le commercial constitue un moyen d’humaniser cette démarche et d’être rassuré. De mal nécessaire, la force commerciale terrain est donc devenue un service clients à forte valeur ajoutée.

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H/F Commercial Junior B2B Solutions IT, IDF, PACA et Rhône-Alpes

commercial-b2b1Avec 550 collaborateurs, présent dans 7 pays et comptant aujourd’hui plus 35.000 clients, notre client est le leader Européen des Services Managés dont les vocations sont d’apporter aux entreprises ainsi qu’aux professionnels, des services de mobilité, de sauvegarde, de protection, de vidéo surveillance, d’infogérance, de télécommunications et d’applications en mode hébergé.

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez en cycle court les différentes solutions du groupe auprès d’une clientèle composée de professions libérales, de commerces et d’entreprises.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 , votre première expérience ou stage dans la vente en cycle court type one-shot ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne : 80% des managers sont issus du terrain.

Rémunération: 30 à 40 K€/an, composée d’un fixe + commissions non plafonnées.
Autres avantages : véhicule + carte essence, GSM, mutuelle.

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H/F Commerciaux Juniors B2B Solutions IT, Toulouse, Rennes, Metz

commercial-b2b1Avec 550 collaborateurs, présent dans 7 pays et comptant aujourd’hui plus 35.000 clients, notre client est le leader Européen des Services Managés dont les vocations sont d’apporter aux entreprises ainsi qu’aux professionnels, des services de mobilité, de sauvegarde, de protection, de vidéo surveillance, d’infogérance, de télécommunications et d’applications en mode hébergé.

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez en cycle court les différentes solutions du groupe auprès d’une clientèle composée de professions libérales, de commerces et d’entreprises.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 , votre première expérience ou stage dans la vente en cycle court type one-shot ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne : 80% des managers sont issus du terrain.

Rémunération: 30 à 40 K€/an, composée d’un fixe + commissions non plafonnées.
Autres avantages : véhicule + carte essence, GSM, mutuelle.

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